Superviseur Des Opérations Production - Aviation - MRO

Titre du poste: Superviseur

Description du poste

L'unité commerciale de réparation de composants (CRBU) à Montréal est en expansion et nous recherchons un superviseur des opérations motivé. Ce rôle offre une opportunité passionnante de diriger les opérations sur le terrain, d'instaurer une culture de responsabilité et d'autonomie, et d'atteindre les objectifs commerciaux.

Responsabilités

• Gérer la production sur le terrain dans les départements assignés, en veillant à l'alignement avec les commandes des clients et les engagements commerciaux.
• Superviser et aligner les ressources au sein des départements assignés pour répondre efficacement aux exigences opérationnelles.
• Surveiller et maintenir les budgets départementaux conformément aux objectifs de l'entreprise.
• Assurer la conformité avec les politiques de qualité, de formation, de 6S et d'environnement, sécurité et santé (ES&H).
• Diriger et soutenir les initiatives Lean Six Sigma pour promouvoir l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
• Aborder et résoudre les non-conformités et les résultats d'audit dans les délais requis.
• Fournir leadership, mentorat et orientation aux subordonnés directs et aux équipes sur le terrain.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs de temps de rotation (TAT).
• Piloter les principaux indicateurs de performance, y compris la sécurité, la qualité, la productivité et la réduction des coûts.

Compétences Essentielles

• 1-3 ans d'expérience dans la fabrication, la maintenance, la réparation et la révision (MRO) ou des domaines connexes.
• Expérience dans l'aérospatiale est un atout important.
• Capacité avérée à diriger et à superviser des équipes dans un ou plusieurs des domaines suivants : nettoyage, NDT, inspection, traitement de surface, peinture, usinage, soudage ou tôlerie.
• Succès démontré dans l'amélioration des processus, la mise en œuvre de Lean Six Sigma et la réalisation des KPI opérationnels.
• Compétences solides en résolution de problèmes, analytiques et organisationnelles.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Access.
• Esprit axé sur les résultats avec la capacité de gérer les priorités et de s'adapter dans un environnement dynamique.
• Compétences interpersonnelles fortes avec un style de leadership collaboratif.
• Attention aux détails et pensée critique pour identifier et mettre en œuvre des solutions efficacement.
• Expérience préalable de supervision d'employés représentés par un syndicat est un atout.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience dans l'aérospatiale est un atout important.
• Expérience préalable de supervision d'employés représentés par un syndicat est un atout.

Pourquoi Travailler Ici?

Profitez d'horaires de travail flexibles avec des vendredis de congé optionnels et la possibilité de télétravail à temps partiel. Recevez une rémunération compétitive et des jours de congé pour les vacances, les jours personnels, les congés de maternité/paternité et les jours fériés. Bénéficiez d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète dès le premier jour, ainsi que de soins de santé virtuels 24/7, d'un compte de dépenses de bien-être, d'un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) avec des séances de counseling gratuites. Profitez des installations de fitness sur place, d'un régime d'épargne-retraite avec des contributions de l'entreprise, de réductions pour employés, et accédez à des ressources de développement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière, notamment des ressources d'apprentissage gratuites, un programme d'assistance éducative, un remboursement pour une adhésion professionnelle, et un mentorat autogéré.

Job Title: Supervisor

Job Description

The Component Repair Business Unit (CRBU) in Montreal is expanding, and we are seeking a driven Operations Supervisor. This role offers an exciting opportunity to lead shop floor operations, instill a culture of ownership and autonomy, and deliver on business objectives.

Responsibilities

• Manage shop floor production in assigned departments, ensuring alignment with customer orders and business commitments.
• Oversee and align resources within the assigned departments to meet operational requirements efficiently.
• Monitor and maintain departmental budgets in line with corporate objectives.
• Ensure compliance with Quality, Training, 6S, and Environment, Safety, and Health (ES&H) policies.
• Lead and support Lean Six Sigma initiatives to drive continuous improvement and operational excellence.
• Address and resolve non-conformance and audit findings within required timelines.
• Provide leadership, mentoring, and guidance to direct reports and shop floor teams.
• Collaborate with other supervisors and departments to optimize workflow and meet turnaround time (TAT) targets.
• Drive key performance metrics, including safety, quality, productivity, and cost reduction.

Essential Skills

• 1-3 years of experience in manufacturing, Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO), or related fields.
• Aerospace experience is a strong asset.
• Proven ability to lead and supervise teams in one or more of the following areas: Cleaning, NDT, Inspection, Surface Treatment, Paint, Machining, Welding, or Sheet Metal.
• Demonstrated success in process improvement, Lean Six Sigma implementation, and meeting operational KPIs.
• Strong problem-solving, analytical, and organizational skills.
• Proficiency with Microsoft Office Suite, particularly Excel and Access.
• Results-driven mindset with the ability to manage priorities and adapt in a dynamic environment.
• Strong interpersonal skills with a collaborative leadership style.
• Attention to detail and critical thinking to identify and implement solutions effectively.
• Previous experience supervising union-represented employees is an asset.

Additional Skills and Qualifications

• Aerospace experience is a strong asset.
• Previous experience supervising union-represented employees is an asset.

Why Work Here?

Enjoy flexible work schedules with optional Fridays off and the possibility of remote work part-time. Receive competitive compensation and time off for vacations, personal days, holidays, and parental leaves. Benefit from comprehensive Family Medical, Dental, and Vision coverage available on your first day, along with Virtual Health Care, a Wellness Spending Account, an Employee & Family Assistance Program (EFAP) with free face-to-face counseling sessions. Access onsite fitness facilities, a Registered Retirement Savings Plan with company contributions, employee discounts, and a wide array of development resources to enhance your skills and advance your career, including free learning resources, an Education Assistance Program, reimbursement for professional membership, and self-directed mentoring.

Job Title: Supervisor

Job Description

The Component Repair Business Unit (CRBU) in Montreal is expanding, and we are seeking a driven Operations Supervisor. This role offers an exciting opportunity to lead shop floor operations, instill a culture of ownership and autonomy, and deliver on business objectives.

Responsibilities

• Manage shop floor production in assigned departments, ensuring alignment with customer orders and business commitments.
• Oversee and align resources within the assigned departments to meet operational requirements efficiently.
• Monitor and maintain departmental budgets in line with corporate objectives.
• Ensure compliance with Quality, Training, 6S, and Environment, Safety, and Health (ES&H) policies.
• Lead and support Lean Six Sigma initiatives to drive continuous improvement and operational excellence.
• Address and resolve non-conformance and audit findings within required timelines.
• Provide leadership, mentoring, and guidance to direct reports and shop floor teams.
• Collaborate with other supervisors and departments to optimize workflow and meet turnaround time (TAT) targets.
• Drive key performance metrics, including safety, quality, productivity, and cost reduction.

Essential Skills

• 1-3 years of experience in manufacturing, Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO), or related fields.
• Aerospace experience is a strong asset.
• Proven ability to lead and supervise teams in one or more of the following areas: Cleaning, NDT, Inspection, Surface Treatment, Paint, Machining, Welding, or Sheet Metal.
• Demonstrated success in process improvement, Lean Six Sigma implementation, and meeting operational KPIs.
• Strong problem-solving, analytical, and organizational skills.
• Proficiency with Microsoft Office Suite, particularly Excel and Access.
• Results-driven mindset with the ability to manage priorities and adapt in a dynamic environment.
• Strong interpersonal skills with a collaborative leadership style.
• Attention to detail and critical thinking to identify and implement solutions effectively.
• Previous experience supervising union-represented employees is an asset.

Additional Skills and Qualifications

• Aerospace experience is a strong asset.
• Previous experience supervising union-represented employees is an asset.

Why Work Here?

Enjoy flexible work schedules with optional Fridays off and the possibility of remote work part-time. Receive competitive compensation and time off for vacations, personal days, holidays, and parental leaves. Benefit from comprehensive Family Medical, Dental, and Vision coverage available on your first day, along with Virtual Health Care, a Wellness Spending Account, an Employee & Family Assistance Program (EFAP) with free face-to-face counseling sessions. Access onsite fitness facilities, a Registered Retirement Savings Plan with company contributions, employee discounts, and a wide array of development resources to enhance your skills and advance your career, including free learning resources, an Education Assistance Program, reimbursement for professional membership, and self-directed mentoring.

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Saint-Laurent, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $100000.00 - $110000.00/yr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
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About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

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