Vice-présidence Finances, Assurance de personnes et Coordination, Desjardins Sécurité financière (DSF)
En tant que compagnie d’assurance de personnes, Desjardins Sécurité financière (DSF) veille à la sécurité financière de sa clientèle partout au Canada depuis 1948. Aujourd’hui, DSF se positionne comme un acteur de premier plan dans l’industrie canadienne de l’assurance de personnes, en accompagnant plus de cinq millions de Canadiennes et de Canadiens grâce à une offre bonifiée au fil des ans, incluant des solutions d’épargne et de placement adaptées à leurs besoins. DSF est à la recherche de sa future Vice-présidence Finances, Assurance de personnes et Coordination. Ce rôle clé consiste à piloter un ensemble d’activités stratégiques et opérationnelles d’envergure. Cette direction est responsable de l’offre de service, de l’élaboration et de la réalisation du plan d’affaires avec l’objectif d’assurer la réalisation des activités qui découlent des orientations stratégiques.
Relevant directement de la Vice-présidence, Finances et actuariat corporatif, cette direction, composée d’une cinquantaine de ressources incluant trois directions, veille à la mise en œuvre des plans d’action des unités administratives sous sa responsabilité, dans un contexte axé sur la gestion de la performance. Plus précisément, vous seriez appelé à agir comme :
Titulaire d’un baccalauréat dans une discipline appropriée, la personne recherchée possède une expérience de gestion, de l’expérience dans le secteur de l’assurance de personnes et de fortes compétences dans le domaine de la finance.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à développer les talents, à viser les résultats, et à créer des réseaux vous permettent de gérer efficacement les personnes, la performance et l’optimisation des lignes d’affaires.
Afin de postuler
Afin de pourvoir ce poste, Desjardins Sécurité financière (DSF) s’est associée à la firme-conseil en leadership Odgers. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en ligne en cliquant sur le bouton Postulez maintenant.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt; toutefois, seules celles dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste seront contactées personnellement.
Diversité, équité et inclusion
Desjardins Sécurité financière (DSF) adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Elle encourage fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents ayant obtenu le droit de travailler au Canada.
Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers et Desjardins Sécurité financière (DSF) fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes présentant un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, l’équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion d’Odgers vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce .
Vice-présidence Finances, Assurance de personnes et Coordination, Desjardins Sécurité financière (DSF) • Lévis et Montréal
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