Gérant(e) de magasin

Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un Gérant de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant que Gérant de magasin, vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe de gestion. Le candidat idéal possédera des compétences en leadership, de bonnes habiletés en communication et une capacité à travailler dans un environnement dynamique, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.

Intitulé du poste : Gérant de magasin

Lieu : Lévis, QC

Fourchette de rémunération : 41600 $ - 50000 $

Horaire :

En quoi consiste le poste ?

• Gestion et supervision quotidienne du magasin
• Organisation des activités de mise en marché
• Recrutement et formation des nouveaux employés
• Planification des horaires de travail
• Gestion des inventaires et application des procédures de l'entreprise

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Expérience minimale dans le commerce de détail
• Expérience en gestion d'équipe
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
• Bonnes compétences en leadership et en communication
• Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et à rythme rapide

Ce que cela m'apporte ?

• Opportunité de développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Possibilité de contribuer à la réussite d'une équipe
• Expérience enrichissante en gestion
• Participation à la croissance de l'entreprise

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, aide les organisations à évoluer dans un monde du travail en constante mutation en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.