Administrateur(trice) systèmes intermédiaire – Environnement Microsoft

Administrateur(trice) systèmes intermédiaire – Environnement Microsoft

• Temps complet
• Type d'emploi: Permanent - temps plein / full time
• Département: Point S _ Service informatique
• Horaire de travail: Jour / Day

Description de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence

Description du poste

Sommaire du rôle

Sous l’autorité du gestionnaire du Directeur Développement TI, l’Administrateur systèmes intermédiaire est responsable de l’administration, de l’exploitation et de l’optimisation des environnements Microsoft de l’organisation. Il assure la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes, tout en contribuant aux projets d’évolution technologique et en offrant du soutien de niveau avancé aux équipes internes.

Responsabilités principales :

Administration des systèmes Microsoft

• Administrer les environnements Windows Server (installation, configuration, maintenance) et Linus (Debian et Ubuntu)
• Gérer et maintenir les services Active Directory / Entra ID, GPO, DNS, DHCP
• Administrer les plateformes Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune) + DevOps
• Gérer les environnements de virtualisation (Hyper-V ou équivalent)

Gestion opérationnelle

• Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes
• Effectuer la gestion des sauvegardes, restaurations et tests de reprise
• Effectuer la gestion des sauvegardes de SQL Server (on prem)
• Appliquer les mises à jour, correctifs et bonnes pratiques Microsoft
• Documenter les procédures, standards et configurations techniques
• Apporter un soutien au niveau des systèmes réseaux d’Unimax.
• Supporter l’ensemble des systèmes réseautique de l’infrastructure TI pour en assurer la stabilité et le bon fonctionnement
• Analyser, évaluer, proposer et implanter les solutions techniques pour améliorer l’infrastructure réseau et sa sécurité, i.e. définir et adapter l’architecture de l’infrastructure TI; Surtout avec le lien entre le on-prem et le cloud d’azure
• Intégration Cloud de l’infrastructure TI.

Sécurité de l’information

• Appliquer les politiques de sécurité TI et de contrôle des accès
• Participer à la gestion des identités, des permissions et des rôles
• Contribuer à la prévention, à la détection et à la résolution des incidents de sécurité
• Collaborer aux audits et aux exigences de conformité interne
• Apporter un support pour les solutions de cybersécurité; surtout pour solutionner des limitations causées par des enjeux soulevés par la cybersécurité

Support et collaboration

• Fournir un soutien technique de niveau 2 et 3
• Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et applications
• Participer à l’analyse et à la résolution des incidents complexes
• Agir comme ressource technique lors de projets TI
• Soutenir dans le cadre de ses responsabilités la mise en place de plusieurs projets dont entre autres :

- Déploiement, migration, implantation de nouvelle technologie tel que :

• Robotisation (RPA) / Hyperconvergée,
• Conteneurisation (Docker) / Virtualisation, Infonuagique

- Migration Microsoft AX vers D365

- Implantation de solution WMS, TMS, etc

Amélioration continue

• Participer à des projets de modernisation (hybridation, infonuagique, automatisation)
• Proposer des améliorations aux processus et à l’architecture existante
• Effectuer une veille technologique afin de suggérer des solutions pour améliorer l’efficacité et l’efficience de l’équipe TI, des autres équipes et de l’entreprise
• Effectuer une veille technologique sur l’écosystème Microsoft

Qualifications

Formation

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou domaine connexe
• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée

Expérience

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en administration de systèmes
• Expérience significative dans un environnement Microsoft d’entreprise

Connaissances techniques

• Windows Server
• Active Directory / Entra ID
• Microsoft 365
• Azure (DevOps – atout)
• Virtualisation (Hyper-V)
• Réseautique de base (TCP/IP, DNS, DHCP)
• Scripting PowerShell (intermédiaire – atout)
• Outils de gestion et de déploiement (Intune, SCCM, ou équivalent)
• Connaissance des produits Microsoft Serveur, AD, Exchange, SQL, Skype, Sharepoint
• Connaissances des environnements réseau
• Connaissance des systèmes d’exploitation suivant : Windows, Linux (Debian, Ubuntu)
• Connaissances des environnements infonuagiques idéalement Azure, MS Fabric.
• Connaissances des autres environnements infonuagiques un atout

Compétences professionnelles

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur, souci du détail et respect des normes
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Bon esprit d’équipe et communication professionnelle

Atouts

• Compréhension des environnement hybride et communication entre le cloud et on prem
• Connaissances ou compréhension réseau
• Démontrer un intérêt vers les tendances technologiques
• Expérience en transformation numérique.
• Notions de base sur l’Intelligence Artificielle (AI) et l’Intelligence d’Affaires (BI)
• Connaissance des pratiques Agile / Lean.
• Expérience avec des implantations de systèmes majeurs (ERP, WMS, TMS, GCH, CRM, etc)

Informations complémentaires

Avantages offerts

Flexibilité

• Télétravail et horaire flexible
• Semaine de 37,5 h
• Horaire d’été : fin de journée à 12h le vendredi

Avantages sociaux complets

• Assurances collectives adaptées à vos besoins
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine Dialogue
• Compte santé
• Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
• Programme d’aide aux employés
• Ordinateur portable et cellulaire fournis par l'entreprise
• Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires

Développement & carrière

• Programme de formation et développement
• Réelles perspectives d’avancement chez Unimax

Vie au travail

• Club social très actif
• Machine à popcorn et fruits frais
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition

Et bien plus encore!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web: https://carrieres.pointscanada.ca/

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

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