Conseiller(ère) SST

Notre client, un leader dans la fabrication de composantes d’acier, recherche un Conseiller(ère) SST pour rejoindre leur équipe. En tant que Conseiller(ère) SST, vous ferez partie du département Santé et Sécurité au Travail, soutenant les gestionnaires, employés et équipes de production. La personne idéale possédera de la rigueur, de la proactivité et une excellente capacité d’écoute, ce qui lui permettra de réussir au sein de l’organisation.

Intitulé du poste : Conseiller(ère) SST

Lieu : Québec, QC

Fourchette de rémunération : $95000 - $105000

Horaire :

En quoi consiste ce poste ?

• Soutenir les gestionnaires et employés dans tous les aspects liés à la SST.
• Effectuer des analyses de risques et recommander des mesures de prévention adaptées.
• Mener ou participer aux enquêtes d’incidents et assurer le suivi des mesures correctives.
• Contribuer à l’élaboration, l’amélioration et la mise à jour des politiques, procédures et programmes de prévention.
• Réaliser des tournées, audits et inspections SST dans l’usine et sur les sites externes si nécessaire.

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Baccalauréat en relations industrielles, en santé et sécurité ou formation équivalente.
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente en SST, idéalement en milieu manufacturier.
• Connaissance approfondie des lois et règlements SST en vigueur.
• Excellentes capacités de communication, sens de l’écoute et leadership positif.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Bilinguisme français/anglais requis pour interagir avec divers sites canadiens.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les usines de Canam (jusqu’à 40 % selon les besoins).

Ce que cette opportunité vous offre ?

• Un salaire compétitif variant selon l’expérience.
• Horaire flexible de 35,5 heures par semaine.
• Assurances collectives complètes payées en partie par l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire, voyage).
• Programme d’aide aux employés et régime de retraite à cotisations déterminées.
• Partage de profits, service de télémédecine gratuit, activités sociales et environnement de travail humain et mobilisant.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « Postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes — Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells — crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité — en tant que meilleur endroit pour travailler pour les femmes, l’inclusion, l’égalité et les personnes en situation de handicap — et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de marque de choix pour les talents en demande.