Comptable immobilier principal - Metro Rosemont - 100 k$ à 120 k$ / Senior Property Accountant -

Poste : comptable immobilier principal - immobilier commercialLieu de travail : Montréal (métro Rosemont)Salaire : 100 000 $ à 120 000 $Horaire : 35 heures par semainePrêt(e) à prendre en charge un portefeuille immobilier commercial dans un poste à forte responsabilité ? Nous recherchons un comptable immobilier soucieux du détail pour gérer le cycle comptable complet de plusieurs propriétés tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction dans un environnement dynamique.Vos missions :- Gérer le cycle comptable complet d'un portefeuille de propriétés commerciales- Préparer les rapports financiers mensuels/trimestriels et les analyses d'écarts- Superviser la facturation des loyers, l'administration des baux et le recouvrement auprès des locataires (frais communs, taxes, assurances)- Participer à l'élaboration du budget, aux révisions de prévisions et à la gestion de la trésorerie- Gérer les comptes fournisseurs et clients, les écritures comptables et les rapprochements- Préparer les déclarations de TPS/TVQ et les tableaux d'audit de fin d'exerciceCe que nous recherchons :- Baccalauréat, certificat en comptabilité ou DEC en comptabilité- Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière (le secteur immobilier est un atout indispensable)- Expérience avec Yardi Voyager (gestion d'actifs)- Maîtrise avancée d'Excel et grand souci du détail- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs prioritésCe que nous vous offrons :- Salaire compétitif avec un fort potentiel de rémunération- Régime d'avantages sociaux- Semaine de travail stable de 35 heures- Emplacement accessible près de la station de métro Rosemont- Un poste à haute responsabilité au sein d'un portefeuille immobilier spécialiséVeuillez envoyer votre CV au format Word à Andrea Luxenburg, CHRP, à l'adresse andrea.luxenburg@quantum.ca.RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures...................................................................Position: Senior Property Accountant - Commercial Real EstateLocation: Montreal (Metro Rosemont) Salary: $100,000 - $120,000Schedule: 35 hours a weekReady to take ownership of a commercial real estate portfolio in a high-impact role? We're looking for a detail-driven Property Accountant to manage the full accounting cycle for multiple properties while working closely with leadership in a fast-paced environment.What You'll Be Doing:- Manage full-cycle accounting for a portfolio of commercial properties- Prepare monthly/quarterly financial reports and variance analysis- Oversee rent billing, lease administration, and tenant recoveries (CAM, taxes, insurance)- Support budgeting, reforecasts, and cash flow management- Handle AP/AR, journal entries, and reconciliations- Prepare GST/QST filings and year-end audit schedules What We're Looking For:- Bachelor's degree, Accounting certificate or DEC in Accounting- 5+ years of property accounting experience (real estate is a must)- Experience with Yardi Voyager (asset)- Advanced Excel skills and strong attention to detail- Organized, analytical, and comfortable managing multiple prioritiesWhat's in It for You:- Competitive salary with strong earning potential- Benefits plan - Stable 35-hour work week- Accessible location near Metro Rosemont- High-ownership role within a specialized real estate portfolioPlease send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at andrea.luxenburg@quantum.ca.REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here.CNESST permit numbers: AP-2000158 and AR-2000157All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.#mtlfin1