Représentant Junior (PSC)

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Représentant Junior (PSC)

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommesfier·ère·sde notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont lesamateur·trice·sde bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec lesconsommateur·trice·sgrâce à des marques emblématiques commeBudweiser, Bud Light, NÜTRL,MichelobUltra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommesfier·ère·sde servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

RESPONSABILITÉS

• Visiter des clients pour exécuter la mise en marché et assurer de façon continue la disponibilité des produits en magasin.

• Assurer la réalisation de l’ensemble des activités prévues au processus de vente sur le terrain dans le but d’atteindre les résultats.

• Travailler en équipe de façon à identifier des opportunités de développement des ventes et de mise en marché des produits Labatt.

• Exécuter la mise en place des stratégies promotionnelles adaptées pour chaque client tout en assurant une visibilité maximale.

• Identifier de façon continue les changements dans le marché de la bière concernant les nouveaux produits, les emballages et les activités commerciales.

• Assurer un niveau de service à la clientèle impeccable et créatif en fonction des besoins de la clientèle et des normes de qualité Labatt.

• Vérifier de façon continue la gestion de la qualité des produits, des prix et des inventaires et en assurer le suivi auprès du directeur des ventes.

EDUCATION / EXPERIENCE / QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en administration, concentration marketing ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente.

• Connaissance souhaitable de la mise en marché du secteur de l’alimentation.

• Avoir le sens stratégique des affaires.

• Souci continu d’assurer la satisfaction de la clientèle et d’organiser des actions dans le but d’atteindre les objectifs.

• Disposition naturelle au leadership.

• Très bonnes aptitudes en informatique (environnement Windows).

• Excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

• Doit nécessairement disposer d’un permis de conduire valide.
  

POURQUOI LABATT

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

AVANTAGES :

• Régime d'avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d'invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins

• Crédits Flex supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être

• Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l'entreprise et des possibilités d'épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.

• Soutien personnalisé par le biais d'un avantage inclusif pour fonder une famille, et d'un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental.

• Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d'aide auxemployé·e·set aux familles, des webinaires, et plus encore.

• Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pour lesemployé·e·s!

#QcSal