Ingénieur en Automatisation

Description

de poste

Au sein du département d’ingénierie, le titulaire du poste sera responsable de soutenir les opérations quotidiennes en production, d’optimiser les performances opérationnelles et de contribuer au développement des projets d’automatisation.

Principales responsabilités

Supporte les opérations quotidiennes en production

• Suivre les performances quotidiennes dans un contexte de croissance et assurer un support technique pour l'équipe de fabrication et de conditionnement dans tous les secteurs : salle de lavage, unités de fabrication, conditionnement etc.

• Connaissance des équipements de fabrication et de conditionnement et former les opérateurs sur les nouvelles pratiques.

• Mettre en place des systèmes de surveillance pour anticiper les problèmes potentiels et intervenir afin de minimiser les interruptions de production.

• Identifier et résoudre rapidement les pannes des systèmes automatisés en travaillant en collaboration avec les équipes de maintenance pour assurer une résolution rapide et qui dure dans le temps.

• Participe et/ou anime les processus de résolution de problème et assure un suivi des actions correctives.

• Fournir une formation continue au personnel opérationnel sur l’utilisation des systèmes automatisés et les procédures de dépannage de base.

Améliore les performances opérationnelles

• Évaluer régulièrement les performances des systèmes automatisés en analysant les données opérationnelles pour identifier les meilleures zones d’optimisation.

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus automatisés existants afin d’accroître l’efficacité, de réduire les coûts opérationnels et d’améliorer la qualité.

• Définir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des systèmes automatisé et mettre en place des actions correctives.

• Assure une veille technologique et évalue les possibilités de déploiement à l’usine.

Support au projet d’automatisation

• Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre les exigences spécifiques et définir les objectifs des projets d’automatisation.

• Lors d’achat ou de modification d’équipements, détermine les besoins, rédige les cahiers des charges, approuve ou rédige les cahiers des charges, revoit les P&ID, rédige des analyses fonctionnelles, effectue des rapports de similitude, etc.

• Participer à la conception et au développement des solutions automatisées en utilisant les technologies appropriées, en garantissant l’intégration avec les systèmes existant.

• Participe avec les équipes projets à la mise en place des nouveaux équipements, des modifications d’équipement, des nouvelles recettes de nettoyage, des nouveaux procédés, etc. dans le respect du système qualité et des règles de sécurité.

Exigences de base

• Baccalauréat en génie électrique ou en automatisation industrielle;

• Membre en règle de l’O.I.Q;

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en milieu manufacturier dans l’industrie pharmaceutique et/ou cosmétique (atout);

• Connaissance de l’environnement pharmaceutique (GMP) et réglementaire (US/Canada) atout important;

• Connaissance Beckoff, BNR, Allen-Bradley, excellente compréhension des chiffres register;

• Intérêt au niveau des équipements et de l’automatisation industriel;

• Bilinguisme (Anglais/Français) à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%;

• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%);

• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire;

• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante;

• Possibilité d’avancement multiple;

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue.

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, une Recruteure communiquera avec vous. L'étape suivante sera une entrevue avec le gestionnaire.

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

L’usage du masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.