Chez MASKA , le marketing RH va bien au-delà des affiches de recrutement. Il sert à créer du sens, à bâtir une marque employeur forte et à faire vivre une culture cohérente à travers un environnement multisites en constante évolution. On cherche une personne capable de penser stratégiquement, structurer les communications et livrer concrètement , en étroite collaboration avec les équipes RH, le marketing et la direction. Si tu aimes structurer des stratégies RH, mobiliser les équipes et créer de l’engagement à l’interne - tu es au bon endroit. Ton quotidien chez MASKA : Déployer des stratégies marketing RH 360 (marque employeur, recrutement, communications internes, contenus RH); Planifier et coordonner les campagnes annuelles de recrutement; Structurer et animer les communications internes (intranet, Facebook interne, communications de la direction, événements internes); Développer et faire évoluer la marque employeur MASKA ; Planifier et coordonner des événements RH porteurs de sens (reconnaissance, mobilisation, activités employés, soirée des fêtes, etc.); Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, la direction et le marketing; Assurer le suivi des actions RH, analyser les résultats et recommander des optimisations. Ce qu’on t’offre : Une équipe de passionnés qui valorise la collaboration et l’humain; Un environnement où le marketing RH a un impact réel et visible ; Des projets structurants et stratégiques à l’échelle de l’entreprise; Une rémunération compétitive selon ton expérience; Un programme complet d’assurances collectives télémédecine; Un REER avec contribution de l’employeur; Des activités d’équipe, de la reconnaissance et du plaisir à exceller. Ton profil idéal : 5 à 8 ans d’expérience pertinente en marketing RH; Baccalauréat en marketing, en administration des affaires (profil marketing) ou toute autre formation et expérience justifiables jugées équivalentes; Excellente maîtrise des stratégies de marque employeur et de recrutement ; Solide expérience en communications internes structurées ; Expérience en gestion de projets et coordination d’événements; Aisance à travailler avec plusieurs parties prenantes internes; Autonomie, jugement et bon sens politique; Aisance avec les médias sociaux et les communications numériques; Capacité à créer du contenu (vidéo, rédaction, storytelling RH, outils de communication) : un atout; Profil intermédiaire à senior. Chez MASKA, on ne cherche pas juste une personne en marketing RH : on cherche un collaborateur stratégique , capable de faire rayonner la marque employeur, de renforcer la cohésion interne et de soutenir la croissance humaine de l’organisation. Prêt(e) à redéfinir la route avec nous, côté humain? Postule dès maintenant!
Conseiller marketing RH • La Présentation, CA
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