Conseiller(ère) - Architecture de solutions

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous la responsabilité du Chef - Exigences et Solutions, le conseiller en architecture de solutions aura la responsabilité de définir et évoluer les architectures de solutions pour l’ensemble des technologies dans la portée des initiatives sous sa responsabilité, et ce, afin d’assurer leur cohérence technique et leur pérennité. Vous aurez la charge d’appuyer les orientations technologiques, de concevoir et veiller à la conformité des solutions et de partager l’information au sein de l’organisation. De plus, vous serez responsables des analyses des environnements existants et de l’évaluation des impacts lors de nouvelles initiatives.

Agissant en qualité de spécialiste et de personne de référence, vous serez garant du renforcement de l’écosystème exo en le rendant plus facile à faire évoluer, en le maintenant et en lui procurant plus d’agilité par la promotion de solutions modulaires, standardisées et optimales en termes de coût

Responsabilités principales

• Comprendre les besoins fonctionnels et non-fonctionnels, puis les traduire en une solution technologique complète;

• Assurer la mise en œuvre technique de la feuille de route de l’architecture cible afin de répondre aux besoins actuels et futurs d’exo;

• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en architecture d’entreprise et les analystes d’affaires pour garantir l'alignement des solutions proposées avec les besoins d’affaires et les orientations technologiques d’exo;

• Collaborer avec les équipes d’intégration et de gestion des technologies afin d’assurer la faisabilité et la maintenabilité des solutions proposées au sein de l’organisation ;

• Créer et tenir à jour les diagrammes d'architecture et la documentation qui soutiennent les modifications apportées en tant que guide de référence ;

• Créer des présentations pour des solutions et les articuler pour sa direction ;

• Appuyer le développement et le déploiement des différentes solutions pour en assurer la cohérence, en adéquation aux objectifs stratégiques de l’architecture d‘entreprise ;

• Participer aux comités de revue d'architecture, de pilotage de projets ainsi qu'aux différentes rencontres avec les lignes d'affaires afin de proposer des orientations technologiques en lien avec les besoins d'affaires ;

• Collaborer avec l’équipe de cybersécurité pour assurer que les exigences de cybersécurité soient reflétées dans les solutions ;

• Exercer une vigie quant aux technologies émergentes permettant d’optimiser les ressources, les performances et les coûts ;

• Participer aux activités de preuves de concepts et de prototypages pour en évaluer l’apport aux systèmes d’information ;

• Proposer des pistes d'améliorations aux façons de faire ainsi que des alternatives aux technologies obsolètes ou inefficaces ;

• Proposer des rationalisations pour optimiser le patrimoine technologique et gérer le risque d’obsolescence technologique ;

• Promouvoir des solutions homologuées (technologies, progiciels) pour les projets ou la migration des solutions existantes afin de réduire la complexité du parc technologique.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

• DEC en techniques de l’informatique ou autre formation équivalente ;

• Baccalauréat ou maîtrise dans le domaine des TI constitue un atout.

Expérience

• Minimum de dix (10) années d’expérience en technologies de l’information, dont cinq (5) années dans un rôle d'architecte de solutions à l’intérieur d’équipes de moyenne et de grande envergure ;
• Expérience marquée en architecture de solutions globale (infrastructure, application, affaires et information);
• Expérience marquée de travail avec les intégrateurs de systèmes ou dans la mise en œuvre des produits des fournisseurs ;
• Expérience dans la conception de solutions applicatives (commerciales/COTS et développées) ainsi que de leur hébergement sur site ou en mode infonuagique (ex. SaaS, PaaS et IaaS) ;
• Expérience dans la conception des intégrations entre les solutions applicatives via les interfaces natives (ex. API), développées ou déployées via les plateformes d’intégration (ex. ESB, MFT, MQ, etc.) ;
• Expérience dans la conception d’architecture de solutions dans l’écosystème virtualisé sur site (ex. VMWare) et en mode infonuagique (ex. AVS) constitue un atout ;
• Expérience dans la conception d’architecture de solutions de réseautique sur site et en mode infonuagique constitue un atout ;
• Expérience dans le contexte des systèmes embarqués et Internet des objets (IoT) constitue un atout ;
• Expérience au sein d’une organisation dans le domaine des transports constitue un atout.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise de déploiements de cadres de référence, concepts, tendances et outils reliés à l’architecture de solution;

• Facilité à travailler dans un environnement collaboratif et matriciel;

• Capacité d'analyser de façon holistique les impacts d'affaires, d'information, applicatifs et technologiques;

• Capacité d’engager et d’influencer les parties prenantes pour stimuler l’agilité et l’innovation;

• Capacité d’adaptation, de souplesse et de flexibilité favorisant la résolution des risques et des enjeux en équipe;

• Faire preuve d’une grande créativité afin de trouver et de mettre en place des solutions novatrices;

• Connaissance de plateformes infonuagiques Microsoft Azure et Microsoft 365;

• Connaissance des plateformes d’entreprise telles que Microsoft Dynamics 365, SAP ECC, SAP S/4 HANA, ServiceNow;

• Connaissance de concepts de la réseautique tels que MPLS, SD-WAN, VLAN, adressage, segmentation, QoS, pare-feu, connectivité filaire, Wi-Fi et cellulaire, etc.;

• Compréhension des outils de surveillance réseau et la connectivité sécurisée;

• Compréhension des outils de surveillance des applications et des concepts DevSecOps et S-SDLC;

• Compréhension de divers langages de développement applicatif (ex. .Net, Java) et de développement web (ex. JavaScript, React, Angular, PHP, HTML and CSS);

• Compréhension des diverses technologies de base de données telles que Microsoft SQL, MySQL, MongoDB et Oracle;

• Connaissance des méthodes du déploiement des applications dans Microsoft Azure (ex. natif, conteneur, virtualisation) constitue un atout;

• Connaissance de principes, les normes et les standards d’architecture selon les meilleures pratiques du marché;

• Connaissances des méthodologies et cadre de travail ArchiMate constituent un atout;

• Maîtrise des outils de collaboration Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook);

• Maîtrise de français et d’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.