Adjoint.e administratif.ve et à la comptabilité

Résumé du poste

L’adjoint.e administratif.ve et à la comptabilité assure un soutien administratif polyvalent tout en contribuant à la gestion financière quotidienne de l’organisation. Il veille à la rigueur des dossiers, à la fluidité des opérations et à l’exactitude des données comptables.

Il agit comme personne-ressource pour l’équipe, les clients, les partenaires et les fournisseurs.

À titre d’adjoint.e administratif.ve et à la comptabilité, vous pouvez, entre autres, être appelé à :
· Vérifier la conformité des feuilles de temps des employés et participer au traitement de la paie avec EmployeurD;
· Procéder à la conciliation bancaire ;
· Préparer les remises TPS/TVQ;
· Effectuer les rapports CNESST;
· Réaliser les rapports financiers mensuelles;
· Préparer les documents pour la vérification comptables annuelles;
· Procéder à la facturation ;
· Gérer les comptes payables et recevables ;
· Participer à l’optimisation et au développement de l’entreprise ;
· Collaborer avec la direction exécutive, les associés et l’ensemble de l’équipe.

• Services de bien-être
• Régime de retraite
• Congés payés
• Environnement de travail confortable
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise
• Rabais sur les produits et services de l'entreprise

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Côte-de-Gaspé

Gaspé

Exigences et conditions

Exigences:
· DEC, DEP ou AEC en comptabilité et secrétariat ou dans une discipline connexe à la comptabilité. Une expérience pertinente peut compenser pour le diplôme ;
· Minimum de 2 à 4 ans d’expérience de travail dans un rôle similaire ;
· Maîtrise de la suite MS Office ;
· Maîtrise d’un logiciel comptable tel que QuickBooks ;
· Très bon français tant à l’oral qu’à l’écrit (le bilinguisme est un atout) ;
· Esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie ;
· Excellentes compétences en service à la clientèle, gestion du temps et des priorités.

Conditions de travail:
· Horaire flexible ;
· Salaire variant entre 23,00$ à 35,00 de l’heure selon l’expérience et en respect de l’échelle salariale en vigueur ;
· Deux semaines de vacances dès la première année .

Avantages sociaux

· Régime de retraite avec la contribution de l’employeur ;
· Boni bien-être de 250,00$ annuellement ;
· Rabais sur les services notariés ;
· Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel ;
· Comité social dynamique avec de nombreuses activités financées par les employeurs ;
· Une équipe respectueuse et accueillante !

Date d'affichage : 19 mars 2026

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