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Ingénieur·e InfoSec, Opérations sécurité | Engineer Infosec, Security Operations
Ingénieur·e InfoSec, Opérations sécurité | Engineer Infosec, Security OperationsPower Factors • Brossard, QC, CA
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Ingénieur·e InfoSec, Opérations sécurité | Engineer Infosec, Security Operations

Power Factors • Brossard, QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
  • Quick Apply
Job description

English version below

À PROPOS DE POWER FACTORS

Power Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions qui mène la prochaine génération de l’énergie propre avec Unity, l’une des suites de gestion des énergies renouvelables (REMS) les plus complètes et les plus largement déployées sur le marché. Avec plus de 300 GW d’actifs éoliens, solaires et de stockage d’énergie gérés dans le monde, répartis sur plus de 600 clients et 18 000 sites, Power Factors gère 25 % des données mondiales liées aux énergies renouvelables*.

La plateforme Unity REMS de Power Factors couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie, du monitoring et du contrôle jusqu’aux analyses de marché. La suite d’applications ouvertes et axées sur les données permet aux acteurs des énergies renouvelables de collaborer, d’automatiser des flux de travail critiques et de prendre des décisions plus éclairées afin de maximiser la rentabilité des actifs. Les parties prenantes bénéficient d’un accompagnement de bout en bout, incluant des solutions de SCADA et PPC, de supervision centralisée, de gestion de la performance, de gestion commerciale des actifs et de gestion des services sur le terrain.

Grâce à une expertise approfondie du secteur, des analyses basées sur l’IA sont déployées à grande échelle pour aider les entreprises à optimiser leurs actifs, stimuler la croissance et prendre des décisions plus intelligentes, alors que le monde accélère sa transition vers l’énergie propre. Power Factors combat le changement climatique avec du code.

* Hors Chine et Inde

VOS RESPONSABILITÉS

  • Répondre aux incidents de sécurité, les analyser et mettre en œuvre les mesures correctives, suite aux escalades du SOC géré et des parties prenantes internes
  • Enquêter sur les courriels d’hameçonnage potentiels et les contenus Web suspects
  • Appuyer le ou la responsable des opérations de sécurité dans la gestion des outils et solutions de sécurité existants et nouveaux
  • Collaborer avec les équipes des opérations de sécurité et des opérations infonuagiques afin de s’assurer que tous les points d’accès et réseaux infonuagiques sont adéquatement sécurisés et surveillés
  • Travailler avec les équipes des opérations de sécurité et des TI pour garantir la sécurité et la surveillance des postes utilisateurs et des identités

VOTRE PROFIL

  • Professionnel(le) en sécurité possédant au moins 3 ans d’expérience technique pratique
  • Solide compréhension de Microsoft Sentinel
  • Expérience avec la suite de produits Microsoft Defender
  • Expérience en sécurisation des environnements infonuagiques, notamment Azure, AWS et GCP, idéalement à l’aide de plateformes CNAPP telles que Wiz
  • Bonne compréhension de la gestion des identités et des accès (IAM) et de l’authentification multifacteur (MFA)
  • Connaissance générale des normes, cadres de conformité et exigences légales du secteur, telles que NIST CSF, NERC CIP et le RGPD
  • Excellente compréhension des tactiques, techniques et procédures des attaquants (MITRE ATT&CK)
  • Expérience en administration de systèmes
  • Capacité à expliquer des concepts de sécurité complexes à différentes équipes et à communiquer directement avec des cadres dirigeants au besoin
  • La connaissance de l’anglais est requise afin de répondre à des clients anglophones et de collaborer avec des équipes situées hors Québec, représentant une part significative des responsabilités du poste.

EXIGENCE LINGUISTIQUE - ANGLAIS

La connaissance de l’anglais est requise afin de répondre à des client·e·s anglophones et de collaborer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec, ces activités représentant une part significative des responsabilités du poste.

LA VIE CHEZ POWER FACTORS

Nous sommes une entreprise de développement logiciel agile — suffisamment grande pour avoir un impact réel, mais suffisamment petite pour évoluer rapidement et exécuter efficacement dans un secteur en forte croissance. Nous sommes une équipe de talents audacieux et ingénieux, orientés vers les résultats et passionnés par l’amélioration du monde. Nous recherchons des personnes à la fois ambitieuses et humbles pour nous aider à concrétiser notre vision.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

En rejoignant Power Factors, vous ferez partie d’une équipe dynamique de professionnels innovants et engagés, déterminés à avoir un impact positif. Chaque jour, votre travail contribuera directement à l’avancement des solutions d’énergie propre et au soutien des initiatives mondiales de durabilité. Notre culture est profondément ancrée dans notre façon de travailler ensemble : engagée, consciencieuse et collaborative. Power Factors soutient votre développement professionnel alors que nous transformons l’industrie de l’énergie.

ÉGALITÉ DES CHANCES

Power Factors est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et une culture inclusive. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran.

***************************************************

ABOUT POWER FACTORS

Power Factors is a software and solutions provider leading the next generation of clean energy with Unity, one of the most extensive and widely deployed renewable energy management suites (REMS) in the market. With over 300 GW of wind, solar, and energy storage assets managed worldwide across more than 600 customers and 18,000 sites, Power Factors manages 25% of the world’s renewable energy data.

Power Factors’ Unity REMS supports the entire energy value chain, from monitoring and controls to market analytics. The company’s suite of open, data-driven applications empowers renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make more informed decisions to maximize asset returns. Energy stakeholders receive end-to-end support, including solutions for SCADA & PPC, centralized monitoring, performance management, commercial asset management, and field service management.

With deep domain expertise, AI-powered insights are delivered at scale so businesses can optimize assets, unlock growth, and make smarter decisions as the world rapidly transitions to clean energy. Power Factors fights climate change with code.

* Outside China and India

THE ROLE

We are seeking a security professional to join our security operations division as part of the larger information security team at Power Factors. You will work with our Security Operations Lead to help advance our overall information security program. This will include responding to incidents escalated from our 24x7 managed SOC and other internal stakeholders. Additionally, you will help manage new and existing security tools such as: Endpoint Detection and Response (EDR), Endpoint Privileged Management (EPM), Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP), and Security Information and Events Management (SIEM) to name a few. Finally, you will be working with our IT and Cloud teams among other to help ensure overall security of key internal systems such as Microsoft Entra ID and Cloud Environments including Azure, AWS, and GCP.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Respond, analyze, and remediate incidents escalated from the managed SOC and internal stakeholders
  • Investigate potential phishing emails and suspicious web content
  • Assist the Security Operations Lead to manage new and existing security tools and solutions
  • Work with Security Operations Lead and Cloud Operations teams to ensure all cloud endpoints and networks are properly secured and monitored
  • Work with Security Operations Lead and the IT team to ensure all user endpoints and identities are properly secured and monitored

YOUR PROFILE

  • Security Professional with at least 3 years of hands-on technical experience
  • Strong understanding of Microsoft Sentinel
  • Background in working with the Microsoft Defender suite of products
  • Experience helping secure cloud endpoints; specifically, those running in Azure, AWS, and GCP – ideally with Cloud Native Application Protection Platforms such as Wiz
  • Understanding of identity access management and MFA
  • General understanding of industry standards, compliance, and legal guidelines such as NIST CSF, NERC CIP, GDPR
  • Strong understanding of attacker tactics, techniques, and procedures (MITRE ATT&CK)
  • Background in system administration
  • Ability to communicate complex security principles across teams and communicate directly with executives when needed

LANGUAGE REQUIREMENT – ENGLISH

Proficiency in English is required to support English‑speaking customers and to collaborate with teams located outside of Québec, as these activities represent a significant portion of the role’s responsibilities

LIFE @ POWER FACTORS

We are an agile software development company – big enough to make an impact, but small enough to move quickly and execute in a growing industry. We are a team of bold and ingenious talents driven by results. We are passionate about making the world a better place. We seek fierce and humble people to help us achieve our ambitious plan.

WHY JOIN US

By joining the Power Factors team, you’ll be part of a dynamic group of innovative and driven individuals dedicated to making a positive impact. Every day, your work will directly contribute to advancing clean energy solutions and supporting global sustainability initiatives. Our culture runs deep and shows up in how we work together - committed, conscientious and collaborative. With many opportunities for professional growth, Power Factors is here to support your development as we lead the charge in transforming the energy industry.

WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Power Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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