Directeur de produit Sénior (Robotique) / Senior Director of Product (Robotics)

Mecademic développe des solutions d'automatisation robotiques compactes, précises et innovantes pour les secteurs de l'électronique et des sciences de la vie. Nos bras robotiques ultra-compacts sont utilisés dans le monde entier par des équipementiers, des intégrateurs de systèmes et des utilisateurs finaux pour des tâches nécessitant précision et fiabilité en matière d'automatisation.

Mecademic develops compact, precise, and innovative robotic automation solutions for the electronics and life sciences sectors. Our ultra-compact robotic arms are used worldwide by OEMs, system integrators, and end-users for tasks requiring precision and reliability in automation.

Votre rôle

Le Directeur de Produit est responsable de la définition et de l'exécution de la vision produit pour l'ensemble du portefeuille de robotique, d'accessoires et de logiciels de l'entreprise. Ce rôle englobe la stratégie produit depuis la découverte du client et la validation de marché jusqu'au lancement, au passage à l'échelle et à la planification de fin de vie, tout en garantissant l'alignement avec la stratégie de l'entreprise, les besoins des clients et les objectifs commerciaux à long terme.

Le candidat idéal possède une solide expérience en leadership de produit et en gestion d'équipe. Il combine réflexion stratégique et exécution concrète, le tout avec une grande rigueur analytique. Leader transversal de confiance, il sait articuler clairement les propositions de valeur en interne comme en externe, traduire les analyses de marché en feuilles de route prioritaires et générer des résultats concrets pour une clientèle mondiale.

Vos principales responsabilités

• Définir et diriger la feuille de route produit pluriannuelle et la stratégie d'innovation, avec des indicateurs de succès clairs liés au chiffre d'affaires, à la marge, aux parts de marché et à l'adoption par les clients.
• Établir et déployer un cadre robuste de « Voix du Client » (VoC) et d'intelligence de marché pour orienter les exigences produits, les priorités et les décisions d'investissement.
• Assumer la définition et la gouvernance des exigences produits, incluant les spécifications fonctionnelles, les critères de performance ainsi que les normes et exigences réglementaires.
• Développer et maintenir un processus de gestion du cycle de vie et une feuille de route basés sur les données pour l'ensemble du portefeuille.
• Collaborer avec la direction commerciale pour définir les stratégies de mise en marché (Go-to-Market), incluant le positionnement, la tarification et le conditionnement de l'offre afin de maximiser la valeur client et la croissance des revenus.
• Diriger les lancements internes complets, incluant le développement de la proposition de valeur, l'analyse concurrentielle et l'aide à la vente.
• Établir des processus de gestion de la performance post-lancement (boucles de rétroaction client, analyses d'adoption, suivi des revenus) et des plans d'amélioration continue.
• Collaborer avec l'Ingénierie pour mettre en œuvre des processus de développement et de sortie de produits évolutifs, garantissant une haute qualité et la fiabilité.
• Identifier et évaluer les opportunités de partenariats stratégiques, d'intégrations et de licences pour accroître la valeur de l'écosystème et accélérer la croissance.
• Construire, diriger et mentorat une équipe produit de haute performance, en favorisant la discipline de gestion de produit, la responsabilité et le développement organisationnel.
• Travailler de concert avec l'ingénierie, les ventes, le marketing, les opérations et le support client pour livrer des solutions différenciées et compétitives à l'échelle mondiale.

Your Role

The Senior Director of Product is responsible for defining and executing the product vision across the full lifecycle of the company’s robotics, accessories, and software portfolio. This role owns product strategy from customer discovery and market validation through launch, scale, and end‑of‑life planning, ensuring alignment with company strategy, customer needs, and long‑term business objectives.

The successful candidate brings strong product leadership and people management experience, combines strategic thinking with hands‑on execution, and operates with analytical rigor. They are a trusted cross‑functional leader who can clearly articulate value propositions internally and externally, translate market insight into prioritized roadmap and requirements, and drive outcomes across a global customer base.

Key Responsibilities

• Define and lead the multi‑year product roadmap and innovation strategy, with clear success metrics tied to revenue, margin, market share, and customer adoption.
• Establish and scale a robust voice‑of‑customer and market intelligence framework to inform product requirements, prioritization, and investment decisions.
• Own the definition and governance of product requirements, including functional specifications, performance criteria, standards and regulatory requirements.
• Develop and maintain a data‑driven product roadmap and lifecycle management process across the product portfolio.
• Partner with commercial leadership to define go‑to‑market strategies, including positioning, pricing, and packaging to maximize customer value and revenue growth.
• Lead comprehensive internal product launches, including value‑proposition development, competitive analysis, and sales enablement.
• Establish post‑launch performance management processes, including customer feedback loops, adoption and usage analytics, revenue tracking, and continuous improvement plans to ensure products meet financial and market objectives.
• Collaborate with Engineering to implement scalable product development and release processes that deliver high quality, reliability, and customer confidence.
• Identify, evaluate, and support strategic partnerships, integrations, and licensing opportunities to expand ecosystem value and accelerate growth.
• Build, lead, and mentor a high‑performing product team, fostering strong product management discipline, accountability, and organizational development.
• Work cross‑functionally with engineering, sales, marketing, operations, and customer support to deliver differentiated, globally competitive solutions.

Votre profil

• Plus de 7 ans d'expérience progressive en gestion de produit, incluant la direction de portefeuilles de produits complexes.
• Expérience en robotique industrielle, vision artificielle, automatisation ou systèmes matériels‑logiciels étroitement liés.
• Succès démontré dans le positionnement, le lancement et le passage à l'échelle de produits sur des marchés mondiaux B2B.
• Expérience de travail dans des environnements de développement Agile ou hybrides.
• Compétences éprouvées en gestion de personnel et style de leadership collaboratif, empreint d'une grande intégrité.
• Excellentes capacités de communication, de présentation et de gestion des parties prenantes.
• Bilinguisme en Français et en Anglais pour travailler étroitement avec les différents départements de la compagnie.

Required Skills & Experience

• 7+ years of progressive product management experience, including leadership of complex product portfolios.
• Experience in industrial robotics or vision, automation, or closely related hardware‑software systems.
• Demonstrated success positioning, launching, and scaling products in global B2B markets.
• Experience working in Agile or hybrid product development environments.
• Proven people leadership skills and a collaborative, high‑integrity leadership style.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder‑management skills.
• Bilingualism in French and English to work closely with the company's various departments.

Conditions du poste

• Full‑time position (40 h/week) to be filled as soon as possible at our site located at 1300, rue St‑Patrick, Montreal, QC.
• Current premises located in Griffintown, Montreal (QC), with plans to move to new, modern premises in Brossard in 2027.
• Compensation based on profile and experience.
• Must be authorized to work in Canada (citizenship, permanent residency, or valid work permit).

Job Conditions

• Full‑time position (40 h/week) to be filled as soon as possible at our site located at 1300, rue St‑Patrick, Montreal, QC.
• Current premises located in Griffintown, Montreal (QC), with plans to move to new, modern premises in Brossard in 2027.
• Compensation based on profile and experience.
• Must be authorized to work in Canada (citizenship, permanent residency, or valid work permit).

Ce que nous vous proposons

• Flexible work hours.
• Hybrid work model – up to 2 days of remote work per week.
• Company culture that emphasizes work‑life balance.
• A week of paid leave during December holidays (in addition to annual leave).
• Comprehensive group insurance with employer contribution from your first day.
• Group RRSP with employer contributions.
• Social club and team events.
• Free drinks, snacks, and much more!

What We Offer

• Flexible work hours.
• Hybrid work model – up to 2 days of remote work per week.
• Company culture that emphasizes work‑life balance.
• A week of paid leave during December holidays (in addition to annual leave).
• Comprehensive group insurance with employer contribution from your first day.
• Group RRSP with employer contributions.
• Social club and team events.
• Free drinks, snacks, and much more!

#J-18808-Ljbffr