Analyste QA (Assurance Qualité)

L' analyste assurance qualité sera chargé de garantir la qualité et la fiabilité de nos applications logicielles grâce à des processus de test complets. Il travaillera en étroite collaboration avec des équipes inter fonctionnelles, notamment des développeurs, des chefs de produit et des chefs de projet, afin d'assurer le succès de nos produits.

Ton rôle dans l’équipe :

En tant qu’analyste QA, tu seras au cœur du développement qualité. Ton travail sera essentiel pour garantir la fiabilité, la performance et la convivialité de notre produit.

Tu collaboreras étroitement avec les développeurs, analystes et chefs de produit pour t’assurer que chaque nouvelle fonctionnalité respecte nos standards de qualité… et ceux de nos clients !

Ce que tu feras au quotidien :

• Participer à l’analyse des spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins à tester
• Concevoir, documenter et exécuter des plans de tests (fonctionnels, régressions, exploratoires, etc.)
• Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
• Collaborer avec les développeurs pour comprendre les enjeux techniques et assurer une couverture optimale des tests
• Participer à l’amélioration continue des processus QA (automatisation, outils, documentation)
• Contribuer activement aux revues d’exigences et aux démos d’équipe
• Tester sur différentes plateformes (web, desktop) et navigateurs

Ce qu’on cherche chez toi :

• Expérience pertinente en assurance qualité logicielle (minimum 4 ans)
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
• Connaissance en comptabilité (Essentiel)
• Intérêt marqué pour l'IA
• Bonne connaissance des méthodologies Agile / Scrum (Azure Devops)
• Esprit analytique, rigueur et souci du détail
• Excellente capacité à communiquer (écrit / oral), autant avec les développeurs qu’avec le reste de l’équipe
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à un environnement en constante évolution

Atouts supplémentaires (mais pas obligatoires) :

• Expérience dans un environnement SaaS ou logiciel B2B
• Expérience avec un logiciel ERP et / ou un logiciel de comptabilité
• Connaissance du domaine juridique ou intérêt marqué pour celui-ci

Nous pouvons vous offrir :

• Un salaire et des avantages très compétitifs
• Une organisation multinationale avec la possibilité de travailler à l'étranger
• Un ordinateur portable et tous les accessoires pour être bien installé chez soi
• 5 jours de congé personnel par année, en plus des vacances
• Des plans d'épargne-retraite et un programme de bonification d’achat d’actions (CSU.TO)
• Un plan d'assurance complet incluant : médical, dentaire, vision, assurance-vie et invalidité à long terme
• De nombreuses opportunités de formation, axées sur les compétences, le savoir-faire et le développement personnel

Prêt(e) à faire une vraie différence dans le monde juridique?

Fais-nous parvenir ton CV (et une petite note si tu veux nous dire pourquoi ce poste t’intéresse). On a hâte de te rencontrer!

Juris Concept – Révolutionner le droit, un logiciel à la fois.

Nous sommes :

Chez nous, être à l'avant-garde de l'innovation technologique pour le monde juridique n'est pas juste une mission, c'est notre passion. Nous nous consacrons à réinventer la manière dont les avocats, notaires et huissiers gèrent leur quotidien. En fusionnant notre amour pour la créativité avec les dernières avancées technologiques, nous offrons des solutions numériques qui ne se contentent pas d'améliorer l'efficacité et la conformité, mais transforment véritablement la pratique légale.

Notre mission est de permettre aux avocats, notaires et autres professionnels du droit de maîtriser parfaitement leur pratique tout en améliorant leur performance opérationnelle et leur rentabilité.

Pour atteindre ces objectifs, nous recherchons des individus talentueux et passionnés, désireux de collaborer, de résoudre des problèmes complexes et d’avoir un impact significatif et durable sur les différents produits de Juris Concept.

• Seuls les candidats retenus seront contactés*.

Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande.

L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis.