Spécialiste en gestion des modifications techniques

This job posting is available in English only due to the location of publication.

Ontario region pay information

The salary range for this position in Ontario is $95,000 to $130,000. The determination of an applicant’s base salary within this range is based on the individual’s location, skills and competencies, and unique qualifications.

Notice on the use of artificial intelligence in our recruitment process

To ensure our hiring process is transparent, we want to inform all applicants that we utilize Artificial Intelligence (AI) technologies, including those integrated into our recruitment vendors’ platforms. We are committed to an equitable process where applicants are evaluated based on job‑related knowledge, skills, and abilities. AI technologies do not replace human judgment in the candidate selection process. All final hiring decisions are made by our hiring managers and recruitment teams.

Your role, your impact

As an Engineering Change Control (ECC) Specialist, you’ll ensure engineering changes are fully compliant with BP‑PROC‑01081, maintaining configuration and management equilibrium, validating design‑basis integrity, and supporting safe, regulated plant operations. By applying ECC standards, you’ll guide the complete engineering change lifecycle, from scope definition through commissioning and turnover, while ensuring full traceability and audit readiness. Through rigorous use of ECC and risk‑informed processes, you’ll play a key role in safeguarding nuclear safety pillars, including industrial, reactor, radiation, and environmental protection.

Your day‑to‑day

• Create, manage, and process Engineering Changes (ECs) through the ECC lifecycle in Maximo in alignment with BP‑PROC‑01081, including selection of appropriate EC types (e.g., CIC, IEE, NEAR, PER, Equivalent Design Change, Modifications), stakeholder engagement, task execution, and configuration management;
• Progress ECs through all Maximo lifecycle phases (INIT, DEV, DEF, PREP, EXECAUTH, TURN, CLOSEOUT) and ensure alignment with gate requirements and DCP/DCN maturity;
• Support risk‑informed engineering changes (RICs) and the proper use of screening forms FORM‑14431 (Modifications) and FORM‑14452 (Item Equivalency) as part of EC classification;
• Execute EC governance activities including stakeholder reviews, approvals, verification tasks, and configuration management;
• Complete ECC deliverables including RTMs, design outputs, and commissioning documentation;
• Log, track, and resolve technical and stakeholder issues using Maximo Issues Tracking and other ECC Change Request (CR) processes;
• Support field execution, commissioning validation, and turnover of ECs, including participation in EC revisions and use of Field Modification Tracking Sheet (FMTS), and Field Change Notice (FCN) processes to manage changes arising during execution or post‑turnover, ensuring configuration updates are validated and documented;
• Ensure compliance with ECC quality standards, Configuration Management, and regulatory requirements;
• Manage EC revisions, replication, cancellation, turnover, and closeout within Maximo in accordance with ECC procedural requirements.

Keys to your success

• Bachelor's degree (or similar post‑secondary education) in computer science or engineering, with demonstrated academic excellence;
• Minimum 5 years of experience working in the field of ECC and using Maximo;
• Experience creating engineering design and test documentation;
• Working knowledge of BP‑PROC‑01081 and related procedures and standards (e.g., BP‑PROC‑00615, BP‑PROC‑01122, BP‑PROC‑00982, BP‑STND‑00109) required for full ECC lifecycle management;
• Comfortable in client‑facing situations, and excellent oral and written communication skills;
• Ability to work effectively with limited oversight;
• Results‑driven and flexible.

Extra edge

• Professional Engineer license in Ontario (or pursuing);
• Familiarity with EC stakeholder roles and governance structure as outlined in BP‑PROC‑01081 (e.g., Design Authority, FTL, OEL, Section Manager, Drafting, Supply Chain interfaces);
• Experience preparing ECC deliverables such as Requirements Traceability Matrices (RTMs), Software Requirements (SWRs), Software Management Plans (SWMs), Instrumentation Calibration Specifications (ICS), and Bills of Material (BOMs);
• Proven ability to develop Change Papers (DCPs/DCNs) and working knowledge of On‑Line Wiring (OLW) in accordance with ECC processes;
• Commissioning and installation experience.

Language Skills

• English: Proficient

Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous!

Un équilibre qui vous convient

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.

Des réalisations récompensées au fur et à mesure

Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court terme.

Votre bien‑être est important

Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien‑être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien‑être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien‑être physique, mental, émotionnel et financier.

Croissance et apprentissage continus

Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.

L’occasion d’être actionnaire

Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien‑être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez‑vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.