Architecture de solution sénior

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.

• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Conseiller sénior responsable de l’architecture de solution pour l’implantation d’un système de ventes et de réservation pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Compréhension des besoins métier : analyser les processus et objectifs du client, identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.

• Conception de l’architecture : proposer et produire des diagrammes pour décrire le fonctionnement des systèmes, expliquer les flux de données, les intégrations entre systèmes, tout en les liant aux fonctionnalités que le système offre pour combler les besoins d’affaires. Veiller à ce que l’architecture technologique proposée soit robuste, flexible et pérenne.

• Alignement stratégique : garantir que les solutions soutiennent les objectifs du client, respectent les réglementations et s’alignent avec la vision à long terme.

• Accompagnement à la mise en œuvre : collaborer avec les équipes techniques et métiers et la chargée de projet afin de fournir un leadership technique, vulgariser les concepts complexes et faciliter la communication.

• Approche stratégique : faire l’accompagnement stratégique, la création de documents d’architecture, l’amélioration des méthodologies et le conseil auprès des équipes métiers et techniques.

• Vision globale : prioriser des architectures capables d’avoir une vue d’ensemble sur l’entreprise et les différents domaines d’affaires, tout en étant pertinentes sur les types de solutions spécifiques.

• Intégration : arrimer les besoins d’affaires, les fonctions opérationnelles et les solutions technologiques, en veillant à une cohérence globale du projet et des services.

• Conseiller l’équipe de projet, particulièrement la chargée de projet dans la planification et la coordination technologique du projet.

📝 Votre profil

1. Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, administration des affaires ou génie.

2. Avoir minimum dix (10) ans d’expérience en architecture d’entreprise ou de solutions.

3. Avoir participé à au moins deux (2) projets d’envergure qui concernaient l’implantation de système de vente.

4. Avoir participé à l’implantation d’au moins deux (2) logiciels ou progiciels de deux (2) entreprises différentes.

5. Avoir occupé un poste de gestion impliquant la supervision de ressources humaines.

6. Avoir supervisé, en tant que gestionnaire, des projets d’implantation et d’exploitation d’un système de vente.