Analyste Applications Financières et Règlementaires

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de la Banque Laurentienne.

Au sein du groupe Finance, l'équipe des système financiers travaille en étroite collaboration avec les équipes de comptabilité corporative, finance, fiscalité, trésorerie et technologies. L'équipe doit s'assurer du bon fonctionnement des différents systèmes et bases de données sous sa responsabilité afin que l'information financière et règlementaire soit produite dans les délais requis et avec un haut niveau de qualité. L'équipe est un partenaire important dans divers projets clés de la Banque, incluant le démarrage de la modernisation des systèmes financiers.

Le titulaire du poste sera porté à supporter les applications financières supportant des processus financiers, règlementaires et de gestion de la trésorerie.

Responsabilités

• Effectue périodiquement les activités reliées à la production d'information financière et règlementaire, telles que la maintenance des bases de données, l’exécution de requêtes et l’envoi de rapports.
• S'assure de l'intégrité des données sources, de la qualité des informations diffusées ainsi que de leur confidentialité. Effectue les suivis et les corrections de données requises, au besoin avec les services informatiques ou les fournisseurs externes.
• Effectue la mise à jour des requêtes (SQL), applications et processus sous sa responsabilité afin de répondre aux besoins des utilisateurs.
• Contribue à l’analyse d’impacts des projets et des changements règlementaires sur les systèmes et processus sous sa responsabilité, effectue les changements requis et les tests d’acceptation.
• Contribue à l’amélioration des outils et processus utilisés pour la production des rapports du secteur.
• Identifie les besoins de premier niveau de ses clients internes, analyse et interprète diverses données et propose aux usagers des solutions appropriées.
• Effectue le support de premier niveau concernant l'utilisation et le fonctionnement des applications financières sous sa responsabilité.
• Collabore étroitement avec les équipes du groupe Finance et contribue au développement des besoins d'affaires destinés aux équipes informatiques internes et externes.
• Développe une connaissance approfondie des données de l’entrepôt de données Finance, ainsi que des outils et processus d’affaires du groupe finance.
• Effectuer les activités d'administration et de maintenance, au besoin avec les services TI ou les fournisseurs externes.
• Accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

*La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.