Technicienne, technicien en informatique (développeur Oracle) - T2526-66

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service des technologies d'information

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Au sein du Service des technologies de l’information (STI), vous rejoindrez une équipe dynamique et multidisciplinaire de plus de 45 personnes, engagée à soutenir la mission d’enseignement et de recherche de l’Université. Les technologies de l’information sont au cœur des activités de l'Université TÉLUQ.

Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, stimulant et collaboratif, où votre expertise contribuera concrètement à l’amélioration des services offerts à la communauté universitaire. Plus précisément, vous participerez à l’évolution, à l’optimisation et à la maintenance d’applications liées à la gestion du dossier académique, principalement dans les environnements Oracle APEX et Oracle Forms/Reports.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer le développement des systèmes existants, incluant l’analyse détaillée, la programmation, les tests unitaires et d’intégration ainsi que la réalisation de preuves de concept, en collaboration avec les analystes.
• Effectuer la maintenance et l’évolution des applications.
• Participer à l’analyse des besoins, à l’estimation des efforts, à la validation des solutions et à leur déploiement.
• Offrir un soutien de niveau applicatif aux utilisateurs internes.
• Agir comme relève sur certaines tâches liées à l’entretien des bases de données, notamment les demandes de graduation.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de guides, procédures et documentation destinés à la clientèle interne.

EXIGENCES

Scolarité : Diplôme d’études collégiales en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience : Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en développement sur technologie Oracle APEX et/ou Forms/Reports.

AUTRES

• Excellente maîtrise du PL/SQL et connaissance des bases de données Oracle.
• Expérience confirmée avec les environnements Oracle APEX et Forms/Reports.
• Intérêt marqué pour le travail d’équipe et le partage des connaissances.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Très bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de compréhension de systèmes complexes.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs activités en parallèle.
• Autonomie, curiosité intellectuelle, rigueur et sens de l’initiative.

MODE DE TRAVAIL

Télétravail majoritaire, avec présence occasionnelle requise au bureau de Québec. Une présence accrue au bureau sera demandée en début de mandat pour faciliter l’intégration.

TYPE DE POSTE

Poste régulier.

MILIEU INCLUSIF

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez support@workland.com