Préposé, Opérations-TP rég.U

Numéro de demande : 193933
Groupe de carrière : Carrières dans les Centre de distribution
Catégorie d'emplois : Com. élect. - Expl. centres traitement
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps partiel

Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Pointe Claire
Emplacement : 3802 CFC 2
Code postal : H9R 1B1

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie.

Votre épicerie livrée. Simple comme ça.

Prêt à avoir un impact?

• Un équipier de contrôle des stocks effectue des tâches d’inventaire régulières selon ses subordonnés directs
• Contrôle des stocks – identifier les problèmes de produits ; les problèmes de données ; Gérer les flux entrants et les tâches d’inventaire
• Coordonner avec les autres départements de Voilà, y compris les opérations, le réapprovisionnement, le marketing, le marchandisage, la livraison, le service à la clientèle et les finances
• Sécurité alimentaire – signaler et prendre des mesures en cas de problème de produit, de rappel et de respect des normes de contrôle de la qualité
• Prévention des pertes – identification des problèmes de produits ou du vol
• Engagement – nous nous tenons mutuellement responsables de vivre la mission et les valeurs de Sobeys/Voila
• CSAT – garantir une qualité et une précision optimales pour garantir la satisfaction du client

Voici où vous allez vous concentrer

• Faites une rotation dans toutes les zones du centre de traitement des clients, qu’il s’agisse des sections ambiantes, froides (0 à 5 °C) et des sections de congélation (-25 °C), en s’attendant à travailler dans toutes les zones
• Gérer le flux entrant de produits et les problèmes non conformes aux actions
• Effectuer et gérer les tâches d’inventaire, les contrôles de qualité et les dénombrements cycliques
• Équipe d’audit
• Précision de l’équipe d’audit et conformité des processus
• Collaborer et communiquer entre plusieurs départements et autres parties prenantes clés avec le plus grand professionnalisme
• Autres tâches au besoin

Ce que vous avez à offrir

• Expérience dans l’environnement d’un centre de distribution et de traitement des commandes, un atout
• Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, etc.)
• Reflète les valeurs de l’entreprise :
• Placez toujours le client en premier, etc.
• Le souci du détail
• Capacité de travailler dans des environnements variés
• Capacité d’examiner et d’analyser des données pour prendre des décisions éclairées.

Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.

Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie :

• Un programme d'avantages sociaux compétitif adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, de même qu’une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels*.
• Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle* et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies*.
• Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables*.
• Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
• Des vacances payées

*Admissible uniquement après avoir travaillé un certain nombre d'heures/jours de travail.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.