Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Le soutien à domicile cest une équipe composée de divers professionnels de la réadaptation des services psychosociaux et de la nutrition de médecins dinfirmières et dauxiliaires et de spécialistes en activités cliniques qui travaillent en partenariat avec le patient et leurs proches en vue de favoriser leur maintien à domicile ou leur récupération.
Léquipe travaille auprès dune clientèle majoritairement âgée entre 50 à 105 ans vivant avec une perte dautonomie liée au vieillissement ou un problème de santé aigu limitant leurs déplacements.
Lapproche en CLSC est bio-psycho-sociale et met lemphase sur les aidants/réseau de la personne ainsi que les ressources de la communauté.
Lautonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail dévaluation et dintervention des professionnels seffectue à domicile chez les usagers et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres déquipes.
Sommaire de la fonction:
À titre de travailleuse sociale ou de travailleur social vous exercerez des activités de conception dorientation de consultation dactualisation danalyse et dévaluation auprès de la clientèle visée.
Selon votre expertise et votre intérêt vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires.
À votre arrivée au sein de léquipe nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à lencadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail:
- Présentation aux membres de léquipe
- Jumelage avec un professionnel sénior (mentor)
- Visites à domicile dobservation
- Rencontres uni et interdisciplinaires.
Voici les opportunités demploi disponibles permettant dintégrer notre équipe :
Rempalcement à temps complet :
- CLSC Mercier-Est : 9503 rue Sherbrooke Est Montréal QC H1L 6P2
- CLSC de Saint-Léonard : 5540 rue Jarry Est Saint-Léonard QC H1P 1T9
- CLSC de Rosemont : 2909 rue Rachel Est Montréal QC H1W 0A9
Les avantages de joindre léquipe de soutien à domicile :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- Une grande autonomie professionnelle
- Possibilité dun horaire de travail de 9 jours sur 2 semaines
- Possibilité deffectuer du télétravail
- Accès à de la formation continue (formation formelle supervision coaching etc.)
- Processus daccueil dorientation et dintégration pour faciliter lapprivoisement des tâches et du milieu
- Comité de travail innovateur.
Autres avantages de joindre le CEMTL
- Quatre (4) semaines de vacances treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel)
- Participation avec lemployeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable
- Protection par des assurances collectives (vie maladie salaire)
- Accès pour vous et votre famille à un programme daide aux employés gratuit.
Le CIUSSS-EMTL contribue à ladoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs à ses employés.
- Être membre en règle de lOrdre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou en voie de le devenir
- Avoir de lexpérience avec la clientèle constitue un atout mais nest pas requis
- Détenir un permis de conduire valide.
Compétences requises
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers lamélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à ladresse courriel suivante :
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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