Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l’offre d’emploiPour être considéré il est important de postuler directement sur l'affichage via le site carrière
Votre mission
Comme guide, vous aurez à animer des visites guidées, à faire découvrir nos fabuleux ouvrages hydroélectriques, à initier notre public aux multiples facettes de l’électricité, et à le renseigner entre autres sur la production d’énergies renouvelables au Québec.
À la suite d’une formation complète rémunérée d’un mois (mi-mai à mi-juin), vous serez concrètement appelé à Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et leur faire découvrir votre installation lors de visites guidées.
Communiquer des renseignements à caractère historique, technique et scientifique.
Contribuer aux différentes tâches propres à l’accueil de visiteurs et visiteuses.
Votre profil
Vous étudiez à temps plein à l'université ou vous êtes finissant du cégep
Vous êtes inscrits à temps plein à l’université à la session d’automne 2026.
Vous aimez communiquer avec le public et offrir un service de qualité
Vous faites preuve de curiosité
Vous êtes responsable et vous aimez le travail d’équipe bien fait
Vous êtes disponible dès la fin des classes et pour toute la période estivale
Vous voulez travailler à temps plein l’été et à temps partiel pendant l’année scolaire
Vous détenez un permis de conduire valide de classe 5.
Particularités
Transport et véhicule, et hébergement sont fournis.
Horaire de travail: Manic 5 :Variable 8 jours de travail - 6 jours de congé Manic-2 : variable - 36h - 38h
Veuillez accompagner votre CV d’une lettre de motivation, nous prendrons le soin de la lire pour apprendre à vous connaître.
Sachez qu’il n’y a pas de transport en commun à proximité de la plupart de nos installations.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Langues
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