Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented below is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.
Salary range (but not limited to):
37,400 - 45,700About the role
Nous cherchons des Conseillers bilingues, Télésolutions pour notre équipe grandissante!
Chez belairdirect, vous profiterez d'une formule de travail hybride qui vous permettra de concilier votre vie professionnelle et votre vie familiale (ou vos études)! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre horaire de travail sera adapté en fonction de vos disponibilités et de nos besoins opérationnels.
Postes disponibles dès le 13 Avril 2026
Nous offrons des horaires à temps plein (35 h ou 40 h par semaine) ou à temps partiel (minimum de 20 h par semaine).
Nos conditions de travail :
Du lundi au vendredi, de 10h45 à 19h45
Admissible à la prime de soir de 6 % pour les quarts se terminant à 19 h ou plus tard
Ce poste hybride est disponible dans nos bureaux de Montréal, Laval ou Québec.
Ce que vous accomplirez chez nous :
Appeler des clients existants et potentiels pour sonder leur intérêt à discuter de leurs besoins en assurance, maintenant ou plus tard, avec un agent certifié.
Adopter une approche persuasive lors des appels sortants afin de générer des opportunités de croissance des affaires.
Établir des relations solides avec les clients pour les transférer à des agents certifiés dans les meilleurs délais.
Promouvoir nos produits et services et être un fidèle ambassadeur de la marque.
Nouer des relations solides avec les clients pour les diriger rapidement vers des agents certifiés.
Ce que vous mettrez à profit :
Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence.
Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités dans un environnement souvent rapide.
Excellente aptitude pour la communication et la persuasion.
Esprit d'équipe.
Capacité à s'adapter aux changements dans les produits, les services ou les politiques de l'entreprise.
Dynamique et énergique.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
#LI-Hybrid
Conseiller Télésolutions • Bourassa, Robert,Montréal
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