Director and General Manager, Eastern Canada - CDI (Montreal)

English version to followCanada Drayage Inc. est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues des minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de toute personne qualifiée.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à et nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.Profil de l’entreprise – CDI:
Canada Drayage Inc. (CDI), membre du groupe Fastfrate, est le principal fournisseur de services de camionnage portuaire (drayage) d’un océan à l’autre au Canada. CDI soutient le fonctionnement efficace des ports, des cours ferroviaires et des centres de distribution partout au pays.

CDI offre un environnement dynamique et stimulant, avec de l’équipement spécialisé, une grande diversité de marchandises et de solides possibilités de croissance professionnelle au sein d’un segment essentiel de la chaîne d’approvisionnement.

Pour les personnes à la recherche d’un poste où leur travail a un impact concret, immédiat et mesurable, CDI est l’endroit idéal.Pourquoi vous aimerez travailler ici:

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des leaders accessibles qui offrent du soutien tout en favorisant l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Un programme global de rémunération concurrentiel, incluant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite financé par l’entreprise
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

L’occasion:
Il s’agit d’une excellente occasion de vous joindre à une équipe où votre contribution fait réellement une différence. Dans ce rôle, vous participerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Sommaire du poste:
Le ou la directeur(trice) général(e) est responsable du leadership global, de la performance et de la rentabilité de la ou des succursales assignées. Ce rôle supervise les opérations quotidiennes, la gestion de la flotte, la sécurité et la conformité, la performance financière, les relations avec la clientèle ainsi que la gestion des équipes, afin d’assurer des services de transport efficaces, sécuritaires et rentables.

Horaire de travail
Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h



Mode de travail:
Présentiel

Type de poste:
Non syndiqué

Statut d’emploi:
Permanent

Rémunération:
Fourchette salariale : 125 000 $ à 140 000 $

Lieu et environnement de travail:
4415 rue Fairway, Lachine, Québec H8T 3P9
Environnement de bureau

Principales responsabilités:
Dans ce rôle, vous serez responsable de:

• Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes de camionnage et de transport de marchandises, incluant la répartition, l’utilisation de la flotte et les activités du terminal
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles visant à améliorer la productivité et réduire les coûts
• Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI), incluant les revenus, les marges, la qualité du service, l’efficacité opérationnelle et la performance de recouvrement des comptes
• Contribuer à la conclusion de nouvelles occasions d’affaires afin de soutenir la croissance et la rentabilité de la succursale
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients et les fournisseurs afin d’identifier et de gérer les enjeux et les occasions
• Gérer et développer le budget d’exploitation
• Recruter, former, planifier et superviser le personnel; tenir des réunions d’équipe régulières afin de favoriser une communication efficace
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin

Qualifications
Nous recherchons une personne qui possède:

Formation et experience:

• Diplôme d’études postsecondaires en gestion des affaires, logistique, transport ou dans un domaine connexe (un atout)
• Minimum de 5 ans d’expérience progressive en leadership dans des opérations de camionnage, de transport de marchandises ou de logistique

Compétences et aptitudes:

• Expérience démontrée en gestion budgétaire, états financiers (P&L) et performance opérationnelle
• Succès avéré dans la gestion de grandes équipes, incluant des chauffeurs et du personnel opérationnel
• Expérience avec des systèmes de gestion du transport (TMS), des systèmes de répartition et des logiciels de gestion de flotte
• Solide sens des affaires avec une orientation vers les marges et la rentabilité
• Excellentes aptitudes en leadership et en prise de décision
• Fortes capacités d’analyse, financières et de résolution de problèmes
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et en constante évolution
• Excellentes habiletés en communication et en négociation
• Orientation résultats et amélioration continue
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise

Comment postuler
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature par l’entremise de notre portail de carrières en ligne. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

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Canada Drayage Inc. is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals.
If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at accessibility@challenger.com and we will work with you to meet your needs.CDI Company Profile:
Canada Drayage Inc. (CDI), part of the Fastfrate Group, is Canada’s leading coast-to-coast drayage provider, supporting the efficient operation of Canada’s ports, rail yards, and distribution centres.
CDI offers a dynamic, fast-paced environment with specialized equipment, diverse freight, and strong opportunities for professional career growth within a critical segment of the supply chain.
For individuals seeking a role where their work delivers immediate and measurable impact, CDI delivers.Why you’ll love working here:

• A workplace where you can learn, grow, and build your career
• A culture that encourages new ideas and continuous improvement
• Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy
• A team-focused environment
• A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan
• Support for professional memberships, training, and certifications

The Opportunity:
This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning.

Role Summary:
The Director & General Manager is responsible for the overall leadership, performance, and profitability of the assigned branch(es). This role oversees daily operations, fleet management, safety and compliance, financial performance, customer relationships, and team leadership to ensure efficient, safe, and profitable transportation services.

Hours of Work:
Monday to Friday, 8:00am - 5:00pm



Work Arrangement:
On-site

Position Type:
Non-Union

Employment Status:
Permanent

Compensation:
Salary Range: $125,000 - $140,000

Work Location & Environment:
4415 Rue Fairway, Lachine, Quebec H8T 3P9
Office environment

Key Accountabilities:
In this role, you will:

• Oversee all day-to-day trucking and freight operations, including dispatch, fleet utilization, and terminal activities
• Develop and implement operational strategies to improve productivity and reduce costs
• Monitor key performance indicators (KPIs) including revenue, margin, service quality, operational efficiency and cash collection performance
• Assist with closing new business opportunities to contribute to the branch’s growth and profitability
• Develop and enhance relationships with customers and suppliers to identify and respond to issues and opportunities
• Manage and develop operating budget
• Recruit, train, schedule and supervise staff; conduct regular staff meetings to facilitate effective team communication
• Perform other duties as required

Qualifications
We’re looking for someone who brings:

Education & Experience:

• Completion of post-secondary education in Business Management, Logistics, Transportation or related field (preferred)
• 5+ years of progressive leadership experience in trucking, freight, or logistics operations

Skills & Attributes:

• Proven experience managing budgets, P&L, and operational performance
• Demonstrated success leading large teams, including drivers and operations staff
• Experience with TMS, dispatch systems, and fleet management software
• Solid commercial experience with margin and profit orientation
• Strong leadership and decision-making abilities
• Excellent analytical, financial, and problem-solving skills
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
• Effective communication and negotiation skills
• Results-oriented with a focus on continuous improvement
• Fluency in French and English is required