Relationship Manager, Commercial Banking

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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Vos responsabilités

En tant que membre de l’équipe Groupe Entreprises, vous travaillerez avec nos clients pour créer des solutions financières de bout en bout qui contribueront à élaborer une approche exhaustive de financement de la croissance, de gestion des flux de trésorerie, d’amélioration de l’efficacité et d’atténuation du risque. En tant que directeur relationnel, vous gérerez un portefeuille de grandes entreprises clientes et en assurerez la croissance en multipliant proactivement les nouvelles occasions d’affaires dans la collectivité et en veillant à la satisfaction optimale des besoins bancaires courants des clients. Vous établirez de nouvelles relations avec les clients au moyen d’activités de développement des affaires, surveillerez et gérerez activement la relation avec le client, et structurerez, négocierez et documenterez les ententes de crédit et de gestion de trésorerie afin de réaliser ce qui compte pour nos clients et de les aider à atteindre leurs objectifs.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Établissement de relations – Nouer des relations avec de nouveaux clients grâce à des activités d’expansion des affaires, en tirant profit des sources de recommandation, des clients actuels et des centres d’influence. Surveiller et gérer activement ces relations en comprenant bien les buts et les objectifs de nos clients, et la situation de leur entreprise.

• Offre de solutions – Évaluer de façon proactive les besoins des clients et proposer des solutions permettant d’offrir aux clients ce qui leur importe en structurant, en négociant et en consignant des ententes de gestion de trésorerie et de crédit avec les clients actuels et éventuels qui répondent à leurs besoins.

• Collaboration – Travailler avec des partenaires internes pour présenter des occasions aux clients et vous engager à vous bâtir une réputation au sein de la communauté d’affaires de la région pour tirer parti de cette notoriété et nouer des relations de travail efficaces avec des clients nouveaux et actuels, et des partenaires internes.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

• Vous êtes un spécialiste du secteur. Vous avez une expérience manifeste dans les services bancaires commerciaux ou les services bancaires aux entreprises, des compétences éprouvées en expansion des affaires et une très bonne compréhension des états financiers et des principes comptables, dont les techniques d’évaluation et l’analyse des mouvements de trésorerie.

• Compétences techniques. Vous avez une expérience en gestion de la qualité du crédit d’un portefeuille de grandes entreprises clientes qui ont des besoins de crédit ou des besoins complexes en matière de gestion de trésorerie.

• Vous êtes analytique. Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous avez confiance en votre capacité à communiquer des renseignements détaillés de manière percutante.

• Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vous recherchez des solutions novatrices et adoptez les technologies en évolution. Vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils et aux nouvelles tendances.

• Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre des initiatives, dépasser les attentes et produire des résultats.

• Vous avez un diplôme en administration, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

610 Applewood Crescent Suite 504

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Axé sur les résultats, Consultation financière, Développement d'entreprise, Fusions et acquisitions (M&A), Gestion de portfolios, Pensée analytique, Rechercher, Service client, Services bancaires aux bancaires