Conseiller(ère) sénior, Performance de la chaîne de valeur | Senior Advisor Value Chain Performance

Senior Advisor, Value Chain Performance (English)

Location: Labrador City, Montreal or Sept-Îles

About the Role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs. We are looking for a Senior Advisor, Value Chain Performance who will play a key role in driving business success by partnering with leaders to design and implement strategic initiatives, while delivering insightful analysis and guidance to support ongoing operational projects.

This role is an excellent opportunity to influence the entire value chain and make a tangible impact on business performance. As a Senior Advisor, Value Chain Performance, you will not only shape strategic initiatives but also leverage advanced analytics and predictive modeling to drive smarter decisions. You’ll work at the intersection of data, operations, and leadership—partnering with cross‑functional teams, mentoring colleagues, and fostering a culture of continuous improvement.

Responsibilities

• Embed safety in all aspects
• Develop and analyze scenarios to assess risks, opportunities, and trade‑offs.
• Provide insights into trends, regulatory changes, and operational constraints.
• Lead the design and development of statistical, predictive models
• Identify trends, patterns, and correlations in large, complex datasets.
• Act as a trusted advisor to business data analytics matters.
• Establish KPIs and dashboards to monitor progress against integrated plans.
• Coaching and mentorship across the team
• Partner with IS&T and D&T to oversee the creation and improvement of tools and systems
• Support on key Improvement Life Cycle projects
• Foster culture of constant improvements
• Oversee month end across value chain
• Attend all collaborative forums on site (e.g. L3, L2 meeting, ILC)

What You’ll Bring

• A commitment to the safety of yourself and your team
• Relevant Degree in Finance / Engineering or any relevant qualification
• 5‑7 years in production or technical environment at specialist level
• Strong leadership
• IT literacy and a strong aptitude for modelling with Excel and Power BI
• Highly analytical
• Deep understanding of value drivers and ability to drive fact‑based problem solving
• Strong teamwork, communication and interpersonal skills including the ability to influence multiple stakeholders
• Fluency in English and French, both spoken and written. Rio Tinto is a global company, and the responsibilities of this role require daily collaboration with colleagues, teams, or partners located outside Quebec.
• EB driver’s license

What We Offer

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with an annual incentive program
• Ongoing access to family‑friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts
• Possible domestic relocation assistance if required

We encourage women and indigenous talent to apply

We strongly encourage women and indigenous talent to apply to this opportunity.

About Rio Tinto (English)

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win‑win situations and meet opportunities.

Conseiller(ère) Sénior, Performance de la Chaîne de Valeur (Français)

Lieu : Labrador City, Montréal ou Sept‑Îles

A propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) sénior, Performance de la chaîne de valeur qui jouera un rôle clé dans la réussite de la compagnie en collaborant avec les dirigeants pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives stratégiques, tout en fournissant des analyses pertinentes et des conseils pour soutenir les projets opérationnels en cours.

Ce poste est une excellente occasion d’influencer l’ensemble de la chaîne de valeur et d’avoir un impact concret sur la performance de l’entreprise.

Responsabilités

• Intégrer la sécurité dans tous les aspects
• Développer et analyser des scénarios pour évaluer les risques, opportunités et compromis
• Fournir des informations sur les tendances, les changements réglementaires et les contraintes opérationnelles
• Concevoir et développer des modèles statistiques et prédictifs
• Identifier des tendances, des corrélations et des schémas dans des ensembles de données complexes
• Agir comme conseiller de confiance sur les questions d’analytique d’affaires
• Établir des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre les plans intégrés
• Assurer le coaching et le mentorat au sein de l’équipe
• Collaborer avec IS&T et D&T pour superviser la création et l’amélioration des outils et systèmes
• Soutenir les projets clés du cycle d’amélioration
• Favoriser une culture d’amélioration continue
• Superviser la clôture mensuelle de la chaîne de valeur
• Participer à tous les forums collaboratifs sur site (ex. réunions L3, L2, ILC)

Votre contribution

• Un engagement envers la sécurité pour vous-même et votre équipe
• Diplôme pertinent en finance, ingénierie ou autre qualification équivalente
• 5 à 7 ans d’expérience dans un environnement de production ou technique à un niveau spécialisé
• Solides compétences en leadership
• Maîtrise des outils informatiques et excellente aptitude pour la modélisation avec Excel et Power BI
• Forte capacité analytique
• Compréhension approfondie des leviers de valeur et capacité à résoudre des problèmes basés sur les faits
• Excellentes compétences en travail d’équipe, communication et relations interpersonnelles, incluant la capacité à influencer plusieurs parties prenantes
• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
• Permis de conduire valide

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à postuler

Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à postuler sur cette opportunité.

À propos de Rio Tinto (Français)

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

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