Construction Manager

Construction Manager

Là où grandit la grandeur

Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird.

En tant que leader dans le domaine de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l'impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au-delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre vie quotidienne. De l'infrastructure critique dont nous dépendons, à l'énergie et aux ressources qui nous maintiennent en mouvement nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons d'un bout à l'autre du Canada.Enracinée dans les fondements d'une culture construite il y a plus d'un siècle, persiste une quête inébranlable pour réinventer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons ceux qui aspirent à redéfinir leur histoire.

Nous sommes une équipe dynamique de plus de 5 000 personnes aux compétences, antécédents et domaines d'expertise variés. Cette diversité tant dans les individus que dans les opportunités est l'un des aspects les plus remarquables de la construction de votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est différente. Chez Bird, vous tenez le stylo et écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d'une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Faites partie de notre équipe, où nous sommes fiers de la qualité de notre travail, de la manière dont nous nous traitons mutuellement et avec nos partenaires. Vous construirez une carrière et des relations durables basées sur le respect, la collaboration et une approche axée sur les solutions. Bird est un endroit où vous libérerez votre potentiel et atteindrez vos objectifs.

Nous recherchons un Construction Manager expérimenté pour diriger et coordonner la gestion complète de grands projets hydroélectriques. Le poste est responsable de la performance globale du projet : sécurité, qualité, coûts, calendrier, rapports et respect des politiques de l’entreprise. Il contribue également au développement et à la croissance des équipes sur le terrain.

Responsabilités principales :

• Planifier, organiser et superviser les activités de construction de projets hydroélectriques du début à la fin, en respectant le calendrier, le budget et les spécifications.

• Coordonner avec les ingénieurs, clients, fournisseurs et sous-traitants pour assurer l’avancement optimal du projet.

• Mettre en place une culture de sécurité et de performance élevée, en construisant la confiance avec l’équipe et le client.

• Diriger les réunions de planification quotidiennes et assurer le suivi des activités selon le planning principal.

• Gérer le personnel sur le site : encadrer, coacher, évaluer les performances et participer au recrutement des superviseurs de terrain.

• Analyser les plans, devis et documents techniques pour identifier et résoudre les problèmes liés à la constructibilité.

• Suivre le budget, les coûts et les besoins en matériel et équipement pour assurer le bon déroulement du projet.

Profil recherché :

• Diplôme en gestion de construction, génie civil ou domaine similaire.

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels ou hydroélectriques de grande envergure (>50 M$).

• Expérience significative en supervision de chantier, incluant tous types de corps de métier et sous-traitants.

• Maîtrise des processus de planification et de coordination, idéalement AWP ou Construction Work Packages (CWP).

• Solides compétences en budgétisation, planification et contrôle de projet.

• Leadership reconnu, capacité à inspirer confiance et à gérer plusieurs priorités sous pression.

• Bilingue français/anglais et mobilité pour se déplacer sur les chantiers.

• Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et analyse critique.

Ce poste offre l’opportunité de :

• Diriger des projets hydroélectriques majeurs.

• Développer et encadrer des équipes talentueuses.

• Collaborer avec des clients et partenaires clés du secteur

NB : Le candidat doit être disponible pour se déplacer sur les différents chantiers.

LA SÉCURITÉ EST NOTRE PRIORITÉ

Un environnement de travail sain et sécuritaire est un principe non négociable. Nous créons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique par l’entremise de l’engagement, de l’apprentissage et du leadership.

NOUS DIRIGEONS AVEC HONNÊTETÉ

Nous nous exprimons avec intégrité, clarté et avec soin afin que les gens puissent avoir confiance en nos paroles et notre travail. Être honnête signifie que nous pouvons fournir les meilleurs résultats qui soient et de manière constante.

NOUS SOMMES PLUS FORTS ENSEMBLE

Le succès est un effort d’équipe. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise, à notre humilité et à notre créativité de libérer notre plus grand potentiel.

NOUS SOMMES MOTIVÉS À EXCELLER DANS NOTRE TRAVAIL

Notre nom repose sur la qualité. Notre passion pour l’excellence de notre travail et de nos relations professionnelles honorent notre entreprise et notre industrie

NOUS CRÉONS DES OCCASIONS

Enracinés dans une base solide, nous nous adaptons et grandissons pour faire face à l’avenir. Nous nous engageons à nous élever réciproquement pour tracer la meilleure voie à suivre dans un monde en constante évolution .

Bird célèbre la diversité et s'engage fièrement en tant qu'employeur défendant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs et candidats, prenant des décisions liées à l'emploi sans aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran.