Adviseur concerncontrol

Jouw invloed

Als adviseur concerncontrol sta je midden in de organisatie en heb je scherp zicht op hoe het waterschap er voor staat. Jij bewaakt de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van programma’s, projecten en processen. Vanuit een onafhankelijke positie zoek jij verbinding met interne stakeholders en ben jij een belangrijke sparringpartner voor onder andere programmamanagers, managers programmabeheersing, projectmanagers en lijnmanagement. De nadruk ligt op programma- en projectcontrol, waarbij jij zorgt dat adviezen worden opgevolgd en schakelt met het management waar nodig.

In deze rol draag je bij aan het versterken van onze bedrijfsvoering door:

• Vertalen van ontwikkelingen, zoals die rondom het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP), naar voorstellen voor het waterschap.
• Doen van verbetervoorstellen voor de administratieve organisatie, interne controle en digitale processen.
• Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen.
• Samen met management en procesverantwoordelijken systemen en procedures inrichten voor optimaal functioneren van strategische, tactische en operationele processen.
• Proactief agenderen van bedrijfsvoering vraagstukken en adviseren over impact.
• Meedenken en initiatief nemen in onze organisatietransitie.
• Bijdragen aan grip op de digitale transformatie.

Jouw team

Je werkt in een klein, hecht team: een concerncontroller (je leidinggevende), vier adviseurs concerncontrol en een functionaris gegevensbescherming. Samen zorgen we dat programma’s, projecten en processen goed lopen. We houden toezicht en zorgen voor de juiste checks and balances. Ons team helpt bij onderwerpen zoals: administratieve organisatie, interne controle, governance, risicomanagement, rechtmatigheid, informatiebeveiliging en privacy.

Het werk is vooral bedrijfskundig en bestuurskundig, niet financieel. We zijn betrokken bij elkaar en weten wat er speelt. De sfeer? Collegiaal, informeel en ontspannen.

Onze ambitie: meer zichtbaar zijn als business partner. Dat doen we samen met het lijn-, programma- en projectmanagement. Daarbij pakken we een actieve rol in het signaleren van beheersen van risico’s.

Ons aanbod

• Een fulltime baan voor 36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 5.134,- en € 7.180,- bruto (schaal 12 - cao 2026) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.078,- en € 1.507,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je bent communicatief sterk, legt makkelijk contact en durft kritisch te zijn. Proactief en overtuigend neem je anderen mee in jouw ideeën. Als expert begrijp je hoe een bestuurlijke organisatie werkt en hoe besluiten tot stand komen. Samenwerken gaat je makkelijk af: je weet collega’s, directie en management op een prettige te adviseren. Verder heb jij:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 7 jaar ervaring in vergelijkbare functies bij voorkeur binnen grote programma’s en projecten;
• kennis van en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken;
• affiniteit met ICT;
• motivatie om een organisatie in de publieke sector verder te helpen;
• brede interesse én de vaardigheid om diep in specifieke onderwerpen te duiken.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan bij voorkeur uiterlijk 1 januari 2026 via de sollicitatieknop. We nodigen geschikte kandidaten direct uit voor een gesprek en sluiten de vacature zodra we de juiste match hebben gevonden. Dus wacht niet te lang!

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Roelant Nieboer, Concerncontroller, via 06-42525370.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

#J-18808-Ljbffr