Professionnelle ou professionnel en BIM

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui place le BIM au cœur de ses projets et qui repousse sans cesse les limites des meilleures pratiques? CIMA+ est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel BIM pour collaborer avec nos équipes du secteur Bâtiment sur une grande diversité de projets stimulants.

Avec votre expérience en BIM, vous jouerez un rôle clé dans l’implantation et l’évolution de nos processus BIM. Vous accompagnerez les équipes de modélisation 3D dans l’application des usages BIM, offrirez un soutien technique stratégique, et participerez activement à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Vous contribuerez également à la création et à l’optimisation des outils de production (familles, blocs, gabarits, plans de gestion BIM, etc.) tout en assurant le respect des standards de dessin et de modélisation propres à nos services.

Principales responsabilités

• Assurer la coordination multidisciplinaire des maquettes mécaniques et électriques.
• Vérifier l’application des processus BIM spécifiques aux disciplines mécaniques et électriques, dans le cadre de projets multidisciplinaires.
• Participer à l’amélioration des processus BIM spécifiques aux disciplines mécaniques et électriques pour l’ensemble du secteur Bâtiment.
• Résoudre des problématiques interdisciplinaires en collaboration avec les coordonnateurs BIM des autres disciplines.
• Gérer les maquettes mécaniques et électriques sur la plateforme ACC.
• Créer des familles, assurer leur mise à jour et du contenu pour l’outil REVIT.
• Fournir un support technique des utilisateurs de la suite Autodesk.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou autre formation pertinente pour le poste.
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente en coordination BIM.
• Connaissances suffisantes en électricité et en mécanique du bâtiment.
• Connaissance technique pour apporter du Support technique pour Autodesk et la plateforme ACC.
• Connaissance de Dynamo (un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit; le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste, car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes, y compris les clients, les entrepreneurs et les agences de réglementation dans tout le pays.

Pourquoi choisir CIMA+?

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Égalité d’accès et inclusion

Nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quels que soient leurs identités.

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures (femmes, autochtones, handicapés, minorités visibles).

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