Coordonnateur(trice) administratif(ive), vente au détail

Nous sommes une entreprise privée canadienne qui emploie plus de 3 600 Membres d'équipe. Nous sommes connus pour offrir à nos clients l'assortiment de produits le plus unique qui soit, un service à la clientèle inégalé et une valeur exceptionnelle, et ce, depuis près de 100 ans.

Nous forgeons des liens qui durent - c'est l'une des choses que nous aimons le plus dans notre travail. Nous appelons nos employés « Membres d'équipe » et nos dirigeants « Leaders ». Nous sommes ingénieux et authentiques. Nous instaurons la confiance en restant fidèles à notre parole et en fournissant un Service Royal chaque fois que nous en avons l'occasion.

Vous ne trouverez nulle part ailleurs notre combinaison unique de produits et de personnes.

En quoi consiste ce rôle?

À titre de adjoint(e) administratif(ive), vente au détail, vous devrez contribuer à la création d’une expérience de magasinage agréable, sécuritaire et unique pour nos clients. Nous appelons cette expérience le Service royal. Vous passerez généralement votre journée à offrir un soutien aux Membres d’équipe et aux Leaders du magasin en ce qui concerne l’administration générale et les questions relatives aux ressources humaines.

Vous contribuerez également à la mise en œuvre de politiques, participerez au recrutement, à l’embauchement et à l’orientation des nouveaux membres d’équipe, coordonnerez les processus de gestion du bien‑être et de l’invalidité et établirez les horaires de tous les Membres d’équipe à l’aide du système d’heures travaillées et des présences. Dans le cadre de votre rôle, vous devrez aussi aider les Leaders dans la planification et l’exécution des réunions et des événements d’équipe, administrer le programme d’uniformes des Membres d’équipe et collaborer avec l’Académie Service royal afin de coordonner et d’effectuer le suivi de l’achèvement du programme de formation.

Vous serez très à l'aise si vous :

• prendre des initiatives et être en mesure de travailler avec un minimum de supervision;
• avoir d’excellentes aptitudes en gestion du temps, en organisation et en résolution de problèmes;
• avoir de solides compétences en informatique, y compris une expérience de travail avec les applications de Microsoft Office, et faire preuve d’une capacité à apprendre et à utiliser de nouvelles technologies;
• avoir d’excellentes aptitudes de communications écrites et verbales;
• avoir une capacité à travailler en maintenant un degré élevé de confidentialité;
• aimer travailler avec le public;
• être respectueux, franc et honnête.
• accordez de l'importance au travail d'équipe, à la responsabilisation, aux personnes, à l'intégrité et à la communauté.

Qu'est-ce que cela vous apporte?

Nous vous offrirons un salaire compétitif et des avantages sociaux de premier ordre. Vous participerez également à la participation annuelle aux bénéfices, à une variété d'options de plans d'épargne, et nous verserons une contribution équivalente à votre pension dès que vous y aurez droit. Vous bénéficierez d'une réduction dans les magasins pour les Membres d'équipe dès votre premier jour, ainsi que d'autres avantages intéressants.

Vous vous sentirez responsabilisé en fournissant un Service Royal. Travaillez aux côtés de Membres d'équipe qui vivent nos valeurs et adoptent notre côté excentrique. Avec l'accès au stationnement gratuit, une journée payée pour faire du bénévolat dans votre communauté et des possibilités d'avancement, travailler au détail chez Princess Auto n'est pas seulement un emploi, c'est une carrière.

Prêt pour faire partie de notre équipe! Nous sommes à la recherche de nouveaux membres d’équipes.

Appliqué aujourd’hui, nous sommes prêt à vous rencontrez!

Nommée parmi les employeurs de choix au Canada en 2025 par Forbes

Accessibilité

Princess Auto Ltée consultera tous les candidats qui demandent des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins individuels du candidat en matière d’accessibilité.

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