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Adjoint(e) juridique – Droit du travailAxxel HR • Montreal (administrative region), QC, CA
Adjoint(e) juridique – Droit du travail

Adjoint(e) juridique – Droit du travail

Axxel HR • Montreal (administrative region), QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

AXXEL RH recrute un·e Adjoint(e) Juridique – Droit du travail pour un cabinet juridique international de premier plan, reconnu pour sa portée mondiale, sa culture collaborative et sa capacité à gérer des dossiers complexes et stratégiques dans plusieurs juridictions. Relevant de la gestionnaire des Services de soutien juridique, la personne titulaire du poste a la responsabilité de fournir un service de soutien administratif et juridique aux avocat-e-s de son équipe et, occasionnellement, à d’autres professionnels en lien avec les dossiers. À l’aise en français et en anglais, proactive, elle se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités.

  • Rédiger, transcrire, réviser et mettre en page divers documents de nature juridique et administrative, des rapports et des correspondances;
  • Assurer la coordination et le suivi des dossiers;
  • Assurer les suivis téléphoniques et les correspondances électroniques et postales;
  • Procéder à l’ouverture des nouveaux dossiers, s’assurer de leur mise à jour et du classement quotidien des dossiers et des courriels;
  • Monter les cahiers d’autorités lors d’auditions;
  • Vérifier les calculs des délais lors de procédures et en assurer les suivis auprès de son équipe;
  • Effectuer des travaux de recherche et d’analyse, colliger et assembler divers renseignements dans les dossiers de litige en matière de relations de travail et de LSST;
  • Organiser des réunions et en coordonner tous les aspects lorsque nécessaire;
  • Enregistrer les entrées de temps et les comptes de dépenses;
  • Organiser les déplacements lorsque demandé;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.
  • Diplôme d’études collégiales en Techniques juridiques ou professionnelles en bureautique, option juridique, ou toute autre formation jumelée avec une expérience professionnelle pertinente;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences essentielles

  • Connaissance du droit du travail et des procédures de litige;
  • Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
  • Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et minutie;
  • Débrouillardise et flexibilité;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Grande discrétion.
  • Assurance santé complémentaire complète;
  • Assurance dentaire;
  • Prise en charge des soins de la vue;
  • Accès à un soutien en santé mentale;
  • Assurance invalidité à court et long terme;
  • Cotisations au REER jusqu’à 2 % après 3 mois.
#J-18808-Ljbffr
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Adjoint(e) juridique – Droit du travail • Montreal (administrative region), QC, CA

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