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Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Chef de division – Bibliothèque Christian-Roy | Poste temporaire (Remplacement d’un congé de ma[...]Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec • L'Assomption, QC, CA
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Chef de division – Bibliothèque Christian-Roy | Poste temporaire (Remplacement d’un congé de ma[...]

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec • L'Assomption, QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Temporary
Job description

Chef de division – Bibliothèque Christian-Roy | Poste temporaire (Remplacement d’un congé de maternité de 15 mois)

Ville de L'Assomption Publiée le 10 mai 2017

Sous la responsabilité du directeur du Service des loisirs et de la culture, le chef de division à la Bibliothèque Christian-Roy planifie, coordonne, dirige et évalue l’offre de services en matière de bibliothèque.

  • Analyser et inventorier les besoins d’information de la clientèle et procéder à l’acquisition et l’élagage des collections et des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur;
  • Encadrer un service d’accueil et de référence répondant aux besoins d’information des usagers et coordonner des activités de formation et d’assistance à l’utilisation de différentes ressources documentaires;
  • Participer à l’élaboration d’une offre de services et d’activités animation variées, coordonner sa mise en oeuvre et assurer sa réalisation et sa promotion auprès des différentes clientèles;
  • En collaboration avec le directeur du Service des loisirs et de la culture, faire la planification et la préparation budgétaire et matérielle relative à la bibliothèque et en assurer le suivi et le contrôle; soumettre des recommandations à son supérieur pour l’amélioration des services;
  • Superviser le personnel au comptoir de prêt ainsi qu’au service technique ainsi que l’équipe de bénévoles, ce qui implique le recrutement, la formation, l’assignation du travail, la préparation des horaires, les remplacements, le suivi des tâches et l’élaboration du rendement du personnel;
  • Élaborer et rédiger des politiques et procédures relatives à l’organisation, au traitement et au prêt des ressources documentaires ainsi qu’à l’amélioration du service à la clientèle;
  • Collaborer avec divers organismes du milieu, dans son domaine d’intervention;
  • Agir à titre d’usager expert du système de gestion informatisé de la bibliothèque, voir à la mise à jour et à l’implantation de nouvelles versions;
  • De façon non limitative, toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.
#J-18808-Ljbffr
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