Directeur(trice), Fiscalité

Directeur(trice), Fiscalité, MNP

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous développerez des solutions pour aider nos clients à se conformer aux exigences fiscales et aux obligations d’information financière, à atténuer les risques, à gagner en efficience et à maximiser leur rendement.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Diriger plusieurs équipes appelées à réaliser des mandats de fiscalité pour les clients.
• Fournir une expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification via échanges avec le client, rapports, travaux techniques, présentations à l’intention de la direction et livrables de haute qualité.
• Analyser les processus d’affaires et les méthodes en place et fournir des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales; élaborer des stratégies fiscales proactives qui tirent parti des occasions d’affaires et favorisent l’exploitation efficace des entreprises.
• Traiter des enjeux liés aux clients avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents.
• Préparer les formulaires de choix fiscaux nécessaires aux réorganisations d’entreprises.
• Participer à la gestion administrative pour assurer la conformité fiscale des particuliers et des fiducies durant les périodes de pointe.
• Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques auxquels ils s’exposent et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, bâtir des relations et faire croître les comptes.
• Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (budgets, travaux en cours, facturation, recouvrement et comptabilisation des écarts).
• Assurer un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et régler les enjeux touchant l’entreprise, les écritures et les rapports de nature financière du client.
• Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes afin d’améliorer les procédures de travail.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Qualifications

• Titre de CPA.
• Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation.
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique ou en services de consultation en fiscalité.
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne.
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection.
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles.

Compensation et Avantages

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP fournit des avantages taillés sur mesure reflétant notre culture d’exception et favorisant un mode de vie équilibré. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide à la formation professionnelle, de cours offerts via MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet et bien plus encore.

Diversité et Inclusion

Chez MNP, la diversité est une valeur fondamentale. Nous célébrons nos différences, soutenons les personnes ayant un handicap et nous sommes engagés à offrir un environnement où chacun peut s’épanouir, tant au bureau que dans sa vie personnelle.

Seniority Level

Director

Employment Type

Full‑time

Job Function

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Accounting

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