Data Engineer

Overview

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 25 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de 15 000 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi :

Notre client est en train de migrer des données provenant de différentes sources telles que des fichiers, DB2 et Teradata vers Snowflake, ce qui nécessite une expertise dans la conception de pipelines de données et le développement de schémas de bases de données. Le rôle implique également de collaborer avec les équipes métier pour créer des tableaux de bord Power BI qui soutiennent la prise de décision basée sur les données.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de migration de données pour transférer les données de diverses sources (fichiers, DB2, Teradata) vers Snowflake.
• Écrire des scripts Python pour automatiser les migrations, transform ations et processus de vérification de la qualité des données.
• Participer à la conception des bases de données et des tables afin d’optimiser le stockage et l’accès aux données dans Snowflake.
• Collaborer avec les équipes de data science et d’analytique pour comprendre les besoins en données et supporter la réexécution des modèles avec des jeux de données actualisés.
• Assister le service des affaires dans le développement initial des tableaux de bord Power BI basés sur les données Snowflake; soutenir la transition de la gestion des tableaux de bord aux utilisateurs d’affaires au fil du temps.
• Assurer l’intégrité et la cohérence des données tout au long des processus de migration et de transformation.
• Documenter les processus, conceptions de schémas et logiques de transformation de données pour faciliter la maintenance et la montée en charge.
• Expérience avérée en migration de données et processus ETL impliquant diverses sources telles que fichiers, DB2, et Teradata.
• Maîtrise du langage Python pour le développement de scripts liés aux pipelines de données et transformations.
• Expérience pratique avec Snowflake ou une plateforme de données cloud similaire.
• Bonne compréhension des principes de conception de bases de données et de tables pour des plateformes analytiques.
• Connaissance des outils de visualisation de données, de préférence Power BI, avec capacité à soutenir le développement de tableaux de bord.
• Aptitude au travail collaboratif avec des équipes multidisciplinaires incluant data science, analytique, et affaires.
• Solides compétences en résolution de problèmes avec une attention particulière à la qualité et à la fiabilité des données.
• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

Diversité et inclusion

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Synclusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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