Directeur solutions de financement, groupe pharmacie

Description du poste

Une carrière comme Directeur – solutions de financement au sein de notre équipe spécialisée dans le secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes, les services aux entreprises ainsi que plusieurs autres partenaires internes et externes. Vous intervenez en tant qu’expert en crédit dans les domaines de la pharmacie, des cliniques médicales et dentaires, ainsi que d’autres types de professionnels de la santé. Ce poste vous permet d’avoir un impact positif sur vos collègues et vos clients grâce à votre expertise en financement commercial.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de crédit de haute qualité conformément aux normes établies par le Centre de crédit et formuler des recommandations.
• Structurer les demandes de crédit (fiche de structuration) en atténuant les risques et en développant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients tout en respectant les critères de risque de la Banque.
• Participer à l’identification des besoins de financement des clients en collaboration avec les directeurs de comptes et les services aux entreprises.
• Négocier les modalités de crédit avec la Gestion des risques de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement pour les directeurs de comptes et les services aux entreprises.
• Obtenir les commentaires des directeurs de comptes et des services aux entreprises sur les versions préliminaires des demandes de crédit, les ajuster au besoin, puis les présenter au vice-président régional avant de les transmettre à la Gestion des risques de crédit afin de s’assurer qu’elles répondent aux exigences de la Banque en matière de rentabilité globale du client.
• Produire les documents et mettre à jour les dossiers clients en collaboration avec les représentants de comptes et la Gestion des risques de crédit pour assurer un traitement efficace des demandes de crédit.
• Agir comme personne-ressource pour votre équipe dans le traitement des dossiers de crédit et soutenir, au besoin, le développement des compétences des membres de l’équipe dans ce domaine.
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.

Votre équipe

Au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, vous faites partie d’une équipe de professionnels qui soutiennent les clients commerciaux dans les domaines de la pharmacie, des cliniques médicales et dentaires, ainsi que d’autres types de professionnels de la santé. Vous êtes entouré d’un écosystème complet d’experts pour vous aider à offrir les meilleures solutions possibles aux clients.

Localisation et modalités de travail

Relevant du chef d’équipe – solutions de financement pour les pharmacies et les professionnels de la santé, le poste est basé à Toronto ou Montréal. Vous avez la flexibilité de travailler à domicile et/ou au bureau, mais vous devrez également vous déplacer à l’occasion pour des rencontres avec les clients et l’équipe.

Exigences de base

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et 6 ans d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine pertinent et 4 ans d’expérience pertinente, ou diplôme de premier cycle du Programme universitaire de la Banque Nationale et 8 ans d’expérience pertinente.
• Expérience en négociation.
• Expérience en crédit commercial.
• Expérience en analyse d’états financiers.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations bien fondées.
• Pour les candidats basés à Montréal : la maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise. Pour les candidats basés à Toronto : seule la maîtrise de l’anglais est requise.

Avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
• Assurance collective flexible.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.
• Offre évolutive à l’affût des tendances, des besoins et de ceux de leurs proches.
• Environnements de travail dynamiques et outils de collaboration modernes favorisant une expérience employé agréable.
• Dialogue en continu et rétroaction encouragés.

Nos engagements

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous souhaitons procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de vos premiers échanges.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que vous pouvez ajouter à notre équipe.

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