Responsable RH Pays & Partenaire d'affaires RHCountry HR Business Partner, Canada

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Loffre

Hitachi Energy Canada est à la recherche dun(e) Responsable RH Pays & Partenaire daffaires RH stratégique et axé(e) sur les personnes pour rejoindre notre équipe à Montréal Québec. Ce poste hybride (3 jours au bureau par semaine) offre lopportunité de façonner lavenir de notre effectif tout en soutenant les leaders des fonctions corporatives du marketing et des ventes ainsi que certaines unités daffaires.

Vous serez le/la référent(e) RH pour le Canada en collaboration étroite avec le Directeur Général Pays et les parties prenantes de haut niveau afin dassurer des pratiques RH conformes efficaces et tournées vers lavenir. Relevant du/de la Responsable RH Régional(e) pour lAmérique du Nord vous jouerez un rôle clé dans la réussite de lentreprise grâce à votre leadership stratégique RH votre engagement envers les employés et le développement des talents.

Vous serez responsable de garantir la conformité aux réglementations externes et internes applicables ainsi quaux procédures et lignes directrices.

Votre impact

• Agir en tant que leader RH pour le Canada en partenariat avec les dirigeants sur la stratégie RH et la conformité.

• Assumer le rôle de leader des relations de travail au niveau national en gérant les relations avec les parties prenantes internes et externes.

• Fournir un soutien RH en tant que partenaire daffaires aux fonctions corporatives au marketing & ventes et à certaines unités daffaires.

• Représenter Hitachi Energy sur le marché local et établir de solides partenariats externes.

• Promouvoir la marque employeur par le biais de lengagement et des relations universitaires.

• Favoriser lalignement et lengagement au sein de léquipe RH canadienne.

• Accompagner les leaders dans lexécution des processus RH tels que la gestion de la performance et des talents.

• Collaborer avec léquipe Acquisition de Talents pour identifier et recruter de manière proactive les meilleurs talents.

Votre expérience

• Diplôme universitaire en ressources humaines administration des affaires ou domaine connexe.

• Minimum de 8 ans dexpérience en tant que partenaire RH incluant un rôle de leadership RH au niveau national ou senior.

• Excellente connaissance des lois du travail des politiques RH et des pratiques RH internationales.

• Capacité démontrée à influencer négocier et conduire le changement dans une organisation mondiale.

• Solides compétences interpersonnelles et en communication à tous les niveaux.

• Maîtrise du français et de langlais.

En savoir plus sur nous

• Assurance collective complète (médicale dentaire vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.

• Régime de retraite avec une contribution avantageuse de lemployeur.

• Programme de bonification.

• Programme daide aux employés et à leur famille disponible 24/7.

• Programme de conditionnement physique et de bien-être.

• Politique de télétravail hybride.

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The opportunity
Hitachi Energy Canada is seeking a strategic and people-focused Country HR Manager & HR Business Partner to join our team in Montreal Quebec. This hybrid role (3 days in-office per week) offers the chance to shape the future of our workforce while supporting leaders across corporate functions marketing & sales and select business units.

Youll be the go-to HR leader for Canada partnering closely with the Country Managing Director and senior stakeholders to ensure compliant effective and forward-thinking people practices. Reporting to the Regional HR Head for North America youll play a key role in driving business success through strategic HR leadership employee engagement and talent development.

Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations procedures and guidelines.

How youll make an impact

• Serve as the HR lead for Canada partnering with senior leaders on people strategy and compliance.

• Act as the country labor relations leader managing internal and external stakeholder relationships.

• Provide HRBP support to corporate functions marketing & sales and select business units.

• Represent Hitachi Energy in the local market and build strong external partnerships.

• Champion the employer brand through advocacy and university relations.

• Drive alignment and engagement within the Canadian HR team.

• Support leaders in executing HR processes like performance and talent management.

• Collaborate with Talent Acquisition to proactively identify and hire top talent.

Your background

• Bachelors degree in HR Business Administration or related field.

• Minimum 8 years of HRBP experience including senior or country-level HR leadership.

• Deep knowledge of employment laws HR policies and global HR practices.

• Proven ability to influence negotiate and lead change in a global organization.

• Strong interpersonal and communication skills across all levels.

• Fluency in both French and English.

More about us

• Comprehensive group insurance (medical dental life and disability) and access to a telemedicine service.

• Pension plan with attractive employer contribution.

• Bonus program.

• 24/7 employee and family assistance program.

• Fitness and wellness program.

• Hybrid work-from-home policy

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.