Département du service

Êtes-vous intéressé par un poste d'associé d'entrepôt ?
Le travail de manutention répétitive vous convient-il ?
Possédez-vous des compétences informatiques ? Avez-vous déjà connecté des appareils électroniques via Bluetooth ?
Un emploi situé dans l'Ouest de l'Île de Montréal (secteur Baie-d'Urfé) vous intéresse-t-il ?

Nous avons l'emploi idéal pour vous !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis au département de service (quart de jour) pour notre section Bluetooth, dans notre entrepôt situé à Baie-d'Urfé. Nous offrons un horaire à temps plein, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30.

Notre entrepôt propose une formation complète et approfondie ; aucune expérience préalable n'est donc nécessaire, à l'exception de quelques notions de base en électronique. Tout ce que nous demandons, c'est une attitude positive et l'ambition d'en apprendre davantage sur la technologie Bluetooth.

Pour postuler
Envoyez votre CV dès maintenant aux adresses suivantes :
james.kis@randstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
Veuillez indiquer le titre « Commis au département de service - Baie-d'Urfé » dans l'objet de votre courriel, ou contactez-nous par téléphone au 514-695-9556

Avantages
- Lieu : Situé dans l’Ouest de l’Île de Montréal (Baie-d’Urfé)
- Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30
- Date de début : Le lundi 9 février 2026
- Salaire : 18 $/h
- Ambiance : Environnement d'équipe dynamique avec d'excellents gestionnaires
- Avantages : Cafétéria sur place avec repas à 5 $ !
- Environnement : Entrepôt sécuritaire, propre et moderne

Responsabilités
En tant que commis au département de service, vous devrez :
- Tester des appareils électroniques via l'appairage Bluetooth.
- S'assurer que les appareils électroniques sont fonctionnels et en bon état de marche.
- Charger et décharger les cargaisons de produits électroniques destinés aux tests.
- Saisir des données informatiques relatives aux résultats des tests effectués.
- Soulever des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 50lb.
- Effectuer toute autre tâche assignée au commis du département de service.

Qualifications
- Expérience dans l'utilisation d'appareils électroniques et d'ordinateurs.
- Expérience dans un poste similaire (un atout).
- Capacité à pousser, soulever et transporter des charges de 25kg.
- Capacité à se déplacer à Baie-d'Urfé, dans l'Ouest de l'Île de Montréal.
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence.

Sommaire
Si ce poste au sein du département de service à Baie-d'Urfé, dans l'Ouest de l'Île de Montréal, vous intéresse, nous aimerions faire votre connaissance !

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à :
james.kis@randstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
Veuillez utiliser le titre « Service Department - Baie D'Urfe » ou appelez-nous au 514-695-9556.

Résumé de l'offre :
Poste : Commis au département de service
Lieu : Baie-d'Urfé, Ouest de l'Île de Montréal
Salaire : 18 $/h
Horaire : Lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.