Agent·e d'information

DESCRIPTION
Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme; participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Assure un rôle-conseil stratégique auprès du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James et de ses directions;
• Élabore, actualise et met en œuvre des plans de communication et de diffusion pour soutenir les objectifs et les initiatives de l’organisation selon les moyens appropriés aux publics cibles, en tenant compte des ressources disponibles et en assurant le déploiement, le suivi ainsi que l’évaluation;
• Documente et analyse diverses données, situations ou problématiques en vue de proposer des actions ou des modes d’intervention spécifiques reliés à son champ d’expertise;
• Rédige et coordonne la production des divers outils de communication (communiqué de presse, dépliant, vidéo, etc.);
• Participe au développement et à l’actualisation des plates-formes multimédias (site Web, médias sociaux, radio);
• Identifie, rédige et adapte les contenus destinés aux différents outils de communications internes (infolettre, intranet, mémos, etc.);
• Au besoin, agit à titre d’édimestre en mettant à jour le site Web, l’intranet et les médias sociaux;
• Établie un lien étroit avec la personne responsable des relations avec les médias si ceux-ci font partie de la stratégie communicationnelle;
• Collabore à l’organisation et à la réalisation d’événements impliquant l’établissement et des partenaires en fournissant le soutien requis en matière de communication;
• Collabore à l’élaboration, à la mise en œuvre et au respect des politiques, programmes et procédures en matière de communications;
• Peut être appelé à agir à titre de photographe ou de vidéaste/monteur;
• Réalise tout autre mandat confié par son supérieur immédiat.

EXIGENCES
Formation:

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle spécialisé en communication, en relations publiques ou une discipline connexe.

Expérience:

• Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente liée au secteur des communications organisationnelles ou des relations publiques.

Connaissances et capacités:

• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Connaissance de la culture et de la langue cries ainsi que des enjeux sociaux et de santé au sein du territoire d’Eeyou Istchee (un atout) ;
• Souci du détail, bon sens de l'organisation et capacité à établir des priorités ;
• Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec des collaborateurs internes et externes ;
• Grande autonomie, polyvalence et rigueur ;
• Grand souci du service à la clientèle ;
• Créativité ;
• Connaissance de la suite de logiciels Office 365, expérience des plateformes CMS telle que Drupal, et connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion des médias sociaux et des plateformes web (un atout).

LANGUES

• Maîtrise de la langue anglaise (écrit et parlé);
• La maîtrise du cri et/ou du français est un atout.

AUTRE

• Disponible à voyager ;
• Possibilité de période de garde.