Cariste

Nous sommes présentement à la recherche d'un cariste pour le quart de soir afin de se joindre à notre entrepôt situé à Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal. Voici les détails :

• Poste : Opérateur de chariot élévateur
• Poste de soir : Lundi-vendredi 15h-23h30
• Salaire : 20 $ / h- 22 $ / h selon l'expérience
• Lieu de travail : Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue

Si ce poste d'opérateur de cariste à Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal semble être votre prochain choix de carrière à long terme, postulez MAINTENANT ! Nous recherchons une personne pour commencer immédiatement :

[email protected]

[email protected]

514-695-7388

Avantages

Voici les avantages du cariste du quart de soir :

• Quart de soir : du lundi au vendredi de 15h à 23h30
• Salaire : 20$ / h- 22$ / h selon l'expérience
• Situé à Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal, évitez le trafic du pont !
• Opportunité à long terme
• Rémunération hebdomadaire

Responsabilités

Responsabilités du cariste de soir :

• Conduire le chariot élévateur à mât rétractable
• Préparer les bons de commande et traiter les commandes avec précision et en temps voulu à l'aide du chariot élévateur.
• Localiser les articles dans l'entrepôt pour remplir les commandes et les transférer vers la zone de traitement et d'expédition.
• Doit être à l'aise dans l'exécution de certaines tâches physiques pouvant peser jusqu'à 50 livres.
• être responsable du maintien de la propreté générale de l'entrepôt.
• Aider à organiser les produits
• Maintenir un environnement propre et sûr
• Toutes les autres tâches assignées au conducteur de chariot élévateur.

Qualifications

• Minimum de 6 mois d'expérience en tant que magasinier, cariste ou similaire
• De préférence, quelqu'un qui a l'expérience de Crown reach
• Capacité à travailler 8 heures par jour debout
• Capacité à soulever, pousser et tirer 50lbs
• Quelqu'un d'autonome avec un bon sens du détail
• Capable de voyager à Senneville dans l'ouest de l'île de Montréal quotidiennement.

Sommaire

• Poste : cariste du soir
• Lieu : Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue
• Salaire : 20 à 22 $ de l'heure
• Heures de travail : Lundi-vendredi 15h00-23h30

Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons formidables.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Pour ce poste, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.7388 et à demander Émilie ou Jessica pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre curriculum vitae par courriel à emilie.

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Pour une liste complète de tous les postes disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.

Enchanté de vous connaître !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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