ENSEIGNANT(E)S SANS BREVET
Pour faciliter ton intégration à la profession d’enseignant, nous t’accompagnerons au niveau administratif dans tes démarches de qualification et aussi pour ton parcours d’insertion, le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay prévoit notamment :
1. Une séance d’accueil
2. Une rencontre individuelle avec un conseiller pédagogique pour déterminer ton parcours de soutien sur mesure
3. Des journées de familiarisation directement dans une école
4. Une démarche de mentorat en continue
Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 16 600 élèves répartis entre 26 écoles primaires, 3 écoles secondaires, 1 école primaire et secondaire, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle. Il compte environ 2 500 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.
PROFIL DE L’ENSEIGNANT
Le candidat retenu doit être un professionnel engagé qui partage notre vision, notre mission, nos valeurs et notre approche. Nos enseignants sont des joueurs d’équipe passionnés qui adoptent des approches pédagogiques innovantes. Ils mettent en œuvre les meilleures pratiques et agissent avec bienveillance. De plus, ils résolvent les problèmes de manière collaborative et sont ouverts à la rétroaction. Ce sont des gens qui aiment apprendre et attachent beaucoup d’importance aux opportunités de développement professionnel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
QUALIFICATIONS REQUISES
AUTRES EXIGENCES
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Les candidats seront évalués (test de français et entrevue), notamment pour leur niveau de connaissances relatives aux exigences requises.
Ce poste est assujetti aux exigences de la Loi sur la Laïcité de l'État, laquelle impose un devoir de neutralité religieuse et interdit le port de signes religieux lors de l'exercice des fonctions.
Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue
Enseignant(e)s - Sans brevet (NLQ) • Saguenay, Québec, Canada
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Mathématiques, Sciences, Santé et cours à options # 13518,13514.Lieu de l’emploi : École secondaire régionale Riverside.Du 25 août 2026 au 30 juin 2027.Type de contrat : Régulier temps partiel , Re... Show more
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Stage en conception pédagogique et gestion des savoirs.Une nouvelle ère pour l'industrie de l'aluminium – ELYSIS.Dans le cadre de ce stage pour l’automne 2026, le ou la stagiaire contribuera aux ac... Show more
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Participez à l'apprentissage des jeunes à l'École secondaire régionale Riverside comme enseignant.Cultivez un environnement éducatif dynamique et engageant pour les élèves.Pour cette année scolaire... Show more
Le ou la CPI travaillera dans le domaine du contrôle qualitatif des matériaux, principalement le béton, les matériaux granulaires et les enrobés bitumineux.Vous appuierez le chargé de projet dans l... Show more
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Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation.Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jea... Show more
Un(e) ingénieur(e) en structure – Hydroélectricité et Barrages.Travailler dans l’un de nos bureaux au Québec.Participer à des études de faisabilité et à l’ingénierie de détail de nouvelles structur... Show more
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Intégrez ELYSIS pour un stage en pédagogie pour l'automne 2026.Participez activement à la gestion des savoirs et au soutien des équipes à travers des activités de formation.En tant que stagiaire, v... Show more
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