Soudeur-Assembleur

NOTRE ENGAGEMENT

• Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Tu travailleras avec une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Démontrer un engagement proactif en matière de santé, sécurité et environnement ;
• Souder et assembler les pièces selon les instructions du superviseur et/ou du chef d’équipe, selon les plans et devis et les exigences des normes en vigueur ;
• Maintenir propre et en bonne condition les équipements et outils utilisés, ainsi que son plan de travail ;
• Répertorier et communique à son superviseur et/ou chef d’équipe toutes les non-conformités ;
• Peut participer et être consulté pour trouver les causes des non-conformités ;
• Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.

VOTRE ADN

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ;
• Qualification CWB (atout) ;
• Maîtriser les procédés de soudage SMAW et le FCAW ;
• Une expérience pertinente de trois (3) ans dans des fonctions similaires ;
• Lire et interpréter des plans techniques et documents de production ;
• Procéder à l’inspection des pièces et compléter les documents de contrôle de qualité ;
• Savoir manipuler un pont-roulant (atout) ;
• Posséder des notions de base en mécanique (atout) ;
• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes ;
• Capacité à travailler dans différentes positions (accroupi, bras levés, en hauteur) ;
• Capacité à soulever des charges modérées à lourde en toute sécurité ;
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais de production ;
• Reconnu pour effectuer un travail de qualité dans les temps alloués et axé sur le travail d’équipe ;
• Ponctuel, flexible, responsable et autonome ;
• Avoir un bon sens d’observation, d’analyse et le souci du détail.

NOTRE OFFRE

• Un horaire stable du lundi au vendredi ;
• Taux horaire de 30.42$ ;
• Congés payés et fériés bonifiés ;
• Congés mobiles/maladie/obligation familiales bonifiés ;
• Vêtements de travail fournis et EPI fournis ;
• Possibilité de faire du temps supplémentaire ;
• Possibilité d’accumuler des heures en banque ;
• Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise incluant le dentaire ;
• Un programme d’aide aux employés bonifié ;
• Un programme de référencement incluant le tirage d’un crédit voyage ;
• Un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web.

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