Electromecanicien - Jour \ Nuit

Poste : Électromécanicien

Lieu : Varennes

Type : Permanent

Salaire : 32,10$ +1.18 prime

Domaine : Emballage

Vous avez toujours rêvé de travailler pour une multinationale à la fine pointe de la technologie? Nous avons une opportunité parfaite pour vous comme opérateur spécialisé et électromécanicien à Varennes pour la compagnie SC Johnson, pour qui la santé et sécurité est numéro un .

Vous êtes disponible de jour et de nuit? Vous aurez la chance d'avoir un horaire très intéressante qui vous permettra de faire du temps supplémentaire ou de mettre vos heures en banque de vacances! Tâches stimulantes et travail d'équipe au rendez-vous!

Avantages

Voici les avantages dans ce poste d’opérateur / électromécanicien à Varennes

• Une ambiance de travail dynamique
• Une entreprise familiale
• Belles conditions de travail
• Salaire de 32,10$ +1.18 prime
• Assurances collectives adaptées à vos besoins
• Compagnie axée sur la sécurité et le mieux-être de ses employés

Responsabilités

Tâches en tant qu’opérateur / électromécanicien :

Qualifications

Qualifications requises :

Sommaire

Pour appliquer sur ce poste :

Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.

Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!

Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.