Journalier de production

Poste : Journalier de production

Lieux : Drummondville

Type : Permanent

Salaire : 22,05$ de l'heure

PRIME DE NUIT 2,00$

• Une semaine sur deux : 8h payés à temps et demi

Horaire : 3 - 2 - 2 - 3

NUIT de 19 : 00 pm à 7 : 00 am

JOUR de 7 : 00 am à 19 : 00 pm

Horaire 3-2-2-3 donc tu travailleras une fin de semaine sur 2.

Tu cherches un emploi de journalier de production et tu es une personne de travail d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise reconnue dans la transformation de plastique de Drummondville. En plus de travailler dans un environnement stimulant, tu auras la chance de travailler pour une entreprise qui te permet de progresser à l'interne.

Une belle gamme d'avantages sociaux t'attend!

Avantages

Ce poste de journalier de production à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :

Après la période de probation :

Responsabilités

Voici tes responsabilités à effectuer en tant que journalier de production à Drummondville :

Qualifications

Voici les qualifications recherchées pour ce poste de journalier de production à Drummondville :

Sommaire

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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