En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Nos attentes
Sous la responsabilité du ou de la Superviseur(e), Centre de distribution direct, l’assistant-chauffeur(e) accompagne les chauffeur(e)s de camion lors des livraisons de produits devant être manutentionnés.
Votre rôle
Transporter la marchandise depuis le camion aux sites désignés par les clients, en respectant les normes et les objectifs de serviceManipuler les produits au besoinFournir un service à la clientèle selon les principes SMART et appeler les clients avant la livraisonVérifier les charges avant la livraison (utilisation du camion-pompe et du hayon)Assister le chauffeur de camion avec la gestion des reçus et des paiementsGuider le chauffeur lorsqu’il fait marche arrièreAider à préparer les commandes et à remplir les camionsParticiper à l’entretien du départementTravailler conformément aux politiques et procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité et de prévention des pertesExécuter toute autre tâche connexe relevée par la directionLes compétences que nous recherchons
Diplôme de 5e secondaire (un atout)Permis de conduire de classe 5 (un atout)Capacité d’effectuer un travail physique continu, comme soulever des charges allant jusqu’à 23 kilogrammes (50 livres)Aptitude à travailler à l’extérieur de 50 à 80 % du tempsCapacité de travailler dans un camion en mouvement constant pour aider le chauffeurRONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.