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Technicien de service en chantier, engins de chantier - région de la Montérégie

Technicien de service en chantier, engins de chantier - région de la Montérégie

Liebherr GroupMontreal, QC, CA
30+ days ago
Salary
CAD26–CAD32 hourly
Job description

Venez vous joindre à la meilleure entreprise familiale d'équipement lourd au Canada ! Comme technicien chez Liebherr-Canada Ltd. vous serez responsable de la réparation et de l'entretien sûrs et efficaces des machines et des composants de l'équipement lourd à des niveaux élevés de qualité et de satisfaction client.

Responsabilités

  • Dépanner, inspecter et diagnostiquer les machines et les composants Liebherr, y compris les moteurs électriques, hydrauliques, pneumatiques, la boîte de vitesses / la transmission, etc. pour résoudre les problèmes modérés à complexes
  • Assurer la liaison directe avec les clients pour discuter et expliquer les problèmes avec leur équipement et les réparations requises
  • Effectuer la préparation des machines neuves et d'occasion, l'entretien programmé, la réparation ou la révision nécessitant généralement le remplacement des composants, la mise en service et le réglage des équipements mécaniques / hydrauliques, électriques et pneumatiques, y compris les mises à niveau de garantie
  • Reconditionner et réparer les composants et les systèmes de l'équipement tel qu'assigné
  • Effectuer des inspections avant livraison de l'équipement et la préparation de l'équipement neuf et d'occasion
  • Effectuez occasionnellement l'entretien des machines Liebherr selon les instructions, y compris les vérifications des fluides et le prélèvement d'échantillons, les vérifications de l'huile et des filtres, le changement des lubrifiants, le remplacement des filtres, le graissage des points de lubrification de la machine, etc.
  • S'assurer que les composants, le matériel et / ou l'équipement sont inspectés, corrigés selon les spécifications et que les programmes de livraison en temps opportun sont respectés
  • S'assurer que toutes les vérifications finales spécifiées dans les instructions de travail, la portée des travaux, la communication verbale et les spécifications sont effectuées et complètes
  • Soumission précise et en temps opportun des rapports et des documents techniques, y compris les rapports de service
  • Utiliser et entretenir les outils, l'équipement et les zones de travail conformément à la politique de l'entreprise

Compétences

  • Au moins 5 ans d'expérience et de connaissances spécifiques des équipements d'engins de chantier
  • Certificat de technicien / mécanicien d'engin de chantier reconnu
  • Permis de conduire valide requis
  • Compétences démontrées en dépannage et en diagnostic de problèmes modérés à complexes
  • Connaissances de niveau spécialisé des systèmes hydrauliques et électriques
  • Capacité à lire et à comprendre des schémas et des dessins
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et de rester calme dans des situations exigeantes
  • Communication d'informations détaillées et complexes de manière claire et concise
  • MS Office, logiciel de rapport de service / saisie des heures et de commande de pièces
  • Débrouillard et capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
  • Suit les instructions, les directives et les protocoles
  • Compétences mathématiques de base
  • Notre offre

  • Salaires compétitifs (primes et allocations pour certains postes
  • Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jour
  • Opportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes
  • Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
  • Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
  • Allocation annuelle d’outils de 1 000$ et aussi une allocation de bottes de 600$ pour les techniciens de Liebherr
  • Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes
  • Et beaucoup plus !
  • Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.