Policières ou policiers - promesses d'embauche

NUMÉRO DE CONCOURS

POLIT-002-2026

PRÉAMBULE

Le Service de police de la Ville de Sherbrooke souhaite embaucher de futures policières ou futurs policiers dans le cadre du programme d'entrées ciblées en partenariat avec l'École nationale de police du Québec (ENPQ). Ce programme permet aux personnes sélectionnées d'obtenir une promesse d'embauche au sein de notre organisation, en plus d'accélérer leur entrée dans le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’ENPQ.

Le Service de police de la Ville de Sherbrooke est un service de niveau 2 comportant plusieurs spécialités et doté d’un niveau technologique avant-gardiste. Il peut notamment compter sur le groupe d’intervention soutien spécialisé (GISS), une équipe tactique de haut niveau affectée à temps plein au soutien des différentes divisions du corps policier. Pionnier dans le domaine, le SPS a également été le premier service de police à mettre en place une équipe d’agents dédiée à la clientèle ayant des enjeux de santé mentale. Le corps policier compte environ 300 membres dans des fonctions cadres, gradées ou d’agentes et agents.

La fonction d’agente ou d’agent est variée et enrichissante, favorisant le développement de compétences qui vous permettront d’accéder à d’autres fonctions policières au sein d’une grande diversité d’emplois.

DÉFIS PROPOSÉS

À titre de policière ou policier, vos principales responsabilités consisteront à exercer des activités de patrouille et d’intervention dans le secteur qui vous est assigné, en vue de la prévention, de la protection de la vie et du maintien de la paix, de l’ordre et de la sécurité publique. Vous répondrez aux appels de service qui vous seront transmis et effectuerez les interventions demandées, tout en appliquant les lois et les règlements en vigueur. Enfin, vous assurerez une présence active et collaborative auprès de la population et des partenaires du milieu afin de soutenir un cadre de vie sécuritaire et de qualité.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

- Une échelle de rémunération débutant à 30,68 $ de l’heure;
- Des possibilités d’avancement variées;
- Une carrière dynamique en constante évolution;
- Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes en dernière session du programme menant à l'obtention, ou êtes titulaire, d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques policières;
- Vous détenez un permis de conduire classe 4A ou êtes en voie de l'obtenir.

N'hésitez pas à postuler, que vous ayez obtenu ou non votre rang de classement à l'ENPQ.

POSTULER

Ce recrutement demeure ouvert en tout temps.

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LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.