Directeur Financier et administration - Près des Ponts

Directeur Financier et administratif - Près des ponts

CPA de cabinet ou d'entreprise, que tu cumules une vaste expérience comme Contrôleur Financier à ton actif ou que tu sois à tes débuts de carrière, quoi qu'il en soit, c'est Ta personnalité que l'on recherche avant tout!

Tu ne peux te contenter de voir des chiffres toute une journée, tu as ce besoin vital d'interagir avec les gens et cette passion pour la gestion d'équipe ?

Tu aimes toucher à tous les volets en PME? Tu préfères quand les gens sont sur place, quand il y a de la vie et une ambiance chaleureuse, tout en ayant la flexibilité requise, la conciliation et la confiance de ton employeur ?

Nous cherchons un bon gestionnaire humain combiné à un AS des opérations comptables et financières pour se joindre à une entreprise de choix et leader dans son domaine.

Avantages

Oui oui, tu peux aussi compter sur un Employeur qui te réserve les meilleures conditions sur le marché :

• Horaire flexible de 37,5h semaine et modèle hybride ;
• Salaire en fonction de l'expérience ;
• Bonification substantielle sur la performance ;
• Assurances collectives complètes ;
• RÉER collectif  (Jusqu'à 4%);
• Beaux bureaux près des Ponts ;
• Stationnement gratuit sur place, café, petites gâteries, car on pense toujours à toi !;
• Une belle stabilité des employés ;
• Une Organisation en croissance constante et en pleine santé financière ;
• Des avantages considérables supplémentaires à découvrir (Il faut bien garder des surprises !)

Responsabilités

Dans tes fonctions de Directeur financier et administratif, relevant du Directeur général, tu auras comme mission d'assurer une saine gestion des opérations comptables et financières e l'Organisation et de ses filiales. Entre autres, ton rôle consiste à :

Qualifications

Pour bien remplir les fonctions de cette chaise, tu dois avoir les qualifications suivantes :

Sommaire

Le poste te donne des frissons, tu veux foncer même si tu n'as pas toute l'expertise requise, car tu sais que ta personnalité fera toute la différence ?

C'est ta chance ! N'attends pas, et viens nous montrer tes couleurs !

Tu te sens hésitant, et tu ne sais pas si tu as vraiment envie de quitter tes fonctions ou si ce n'est que passager ?

Tu as envie ou besoin de discuter de ton cheminement professionnel en comptabilité en toute confidentialité, de connaître les tendances du marché, les possibilités et de bénéficier d'une expertise sur le sujet pour bien te guider et répondre à tes interrogations ? Tu es au bon endroit, écris-moi !

Un simple appel ne coûte rien! Contacte-moi sur mon cellulaire au 581.309.0291 pour discuter plus amplement de vive voix ou fais-moi parvenir ton CV à [email protected] pour postuler.

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Pour consulter la liste des postes actuels : www.randstad.ca

À noter que la liste est non exhaustive et que plusieurs opportunités ne se retrouvent pas sur les réseaux ou ne sont pas affichées, et pourront être discutées également).

Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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