Chargé de Projets Commerciaux / Project Manager - Complex Claims

First Onsite est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet commercial à temps plein pour évaluer l'ampleur des travaux et estimer les coûts nécessaires afin de remettre les propriétés dans leur état antérieur au sinistre. Ce poste vise à assurer une expérience client exceptionnelle aux propriétaires et à les tenir informés et satisfaits tout au long du processus.

Notre Chargé(e) de projet commercial bénéficie d'un salaire concurrentiel, en plus de commissions et d'avantages sociaux généreux. Nous offrons un régime complet d'assurance collective incluant soins médicaux, dentaires et de la vue. Nos autres avantages comprennent un programme d'aide aux employés, une aide à la formation, du développement professionnel, des possibilités d'avancement à l'interne, des opportunités de mobilité nationale ainsi qu'un bon équilibre travail/vie personnelle. Si cette opportunité en gestion de projet vous intéresse, postulez dès aujourd'hui !

UNE JOURNÉE DANS LA VIE D'UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET COMMERCIAL

À titre de Chargé(e) de projet commercial, vous jouez un rôle clé pour assurer que les projets commerciaux soient complétés dans les délais et selon nos standards de qualité. Aux yeux des propriétaires, des experts en sinistre et des compagnies d'assurance, vous êtes le visage de notre entreprise. Vous établissez une relation de confiance en conseillant les clients sur leurs projets, en répondant à leurs questions et en effectuant des suivis afin d'assurer leur entière satisfaction. Vous préparez des soumissions précises, effectuez les calculs de coûts et les estimations.

Tout au long des projets que vous gérez, vous inspectez l'avancement et la qualité des travaux afin de respecter les échéanciers d'urgence et de reconstruction et de minimiser les interruptions d'activités pour nos clients. Vous gérez divers types de réclamations en restauration, notamment des dommages causés par l'eau et le feu, tant pour des propriétés résidentielles que commerciales. Au besoin, vous résolvez les différends et les plaintes avec professionnalisme et courtoisie. Les solides relations que vous développez avec les propriétaires, gestionnaires immobiliers, experts en sinistre et autres intervenants clés vous permettent également de générer de nouvelles opportunités. Votre connaissance de l'industrie de la restauration et de la construction, vos compétences en estimation et votre aptitude pour le développement des affaires vous permettront d'exceller dans ce poste.

QUALIFICATIONS

• Expérience dans l'industrie de la restauration/rénovation

• Connaissance de la construction commerciale et des codes du bâtiment

• Expérience en planification et suivi de budgets

• Permis de conduire valide

• Dossier criminel vierge

• Disponibilité pour participer à une rotation de garde 24/7

• Les tâches peuvent inclure du travail physique, la manutention et le levage de matériaux, l'utilisation d'échelles, le port d'un respirateur et le travail dans des espaces restreints (greniers, sous-sols, vides sanitaires)

Possédez-vous d'excellentes compétences en communication écrite et verbale ? Êtes-vous une personne orientée vers le service avec de fortes habiletés interpersonnelles ? Assumez-vous la responsabilité de vos décisions ? Savez-vous rester organisé(e) et gérer votre temps efficacement ? Aimez-vous constater les résultats d'un projet de restauration/rénovation réussi ? Si oui, ce poste pourrait être parfait pour vous !

Si vous aimez voyager dans le cadre de votre travail et participer à des projets complexes, ce poste pourrait vous convenir parfaitement.

Si vous possédez de l'expérience dans l'industrie de la restauration/rénovation et que vous croyez être la personne idéale pour ce poste, complétez notre courte candidature initiale de 3 minutes, adaptée aux appareils mobiles. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario, First Onsite Restoration fournira des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement et de sélection aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus, veuillez informer les Ressources humaines ou le gestionnaire responsable de la nature des accommodements requis relativement au matériel ou aux procédures utilisés afin d'assurer votre participation équitable.