Analyste-programmeur JAVA

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-programmeur JAVA ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Programmer et effectuer des essais unitaires des composants applicatifs;
• Fournir du support aux ressources internes et les former;
• Rédiger des documents identifiés comme pertinents;
• Fournir tout autre service connexe au domaine Java (revue de code, authentification unique, tests de charge, débogage, etc.).

Activités administratives

• Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;
• Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chef de projet;
• Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;
• Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs sur invitation.

Biens livrables à produire

• Code source Java des composants développés;
• Java Doc des composants développés : Document de support (manuel de maintenance, manuel utilisateur, plan de récupération en cas de sinistre, etc.);
• Livrables de projet, plan des essais, compte-rendu des essais, (programmes, écrans, rapports, interfaces, pages de code développées, etc.);
• Documents identifiés comme pertinents et sous-jacent aux responsabilités précédentes.
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en Java, sur les trois (3) dernières années;
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience à titre de programmeur dans un environnement de développement WEB sur des plateformes Java EE5 et plus;
• Avoir travaillé un minimum de six (6) mois spécifiquement avec le framework JSF ou framework EJB3 ou framework JPA ou Hibernate.

Compétences représentant un atout

• Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;
• Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

Requirements

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en Java, sur les trois (3) dernières années;
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience à titre de programmeur dans un environnement de développement WEB sur des plateformes Java EE5 et plus;
• Avoir travaillé un minimum de six (6) mois spécifiquement avec le framework JSF ou framework EJB3 ou framework JPA ou Hibernate.

Compétences représentant un atout

• Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;
• Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.