Propriétaire de produits

Pourquoi devenir propriétaire de produits chez Comact Faire partie de l’équipe Comact, c’est bien plus qu’un salaire compétitif et des avantages sociaux concurrentiels. C’est d’abord et avant tout : Participer à des projets variés, combinant conception, défis techniques et action sur le terrain, sans routine; Relever des défis stimulants et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie; Une approche de développement professionnel adaptée à chaque employé en fonction de son expérience, de ses forces et de ses aspirations; Créer des liens avec des collègues basés aux quatre coins de l’Amérique du Nord. Le Propriétaire de produits sera responsable de la définition, priorisation et acceptation du travail généré par l’équipe de développement logiciel. Il est aussi responsable du suivi du développement au sein des différentes parties prenantes de l’entreprise. Responsabilités principales : Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision et les concepts de développement des solutions logicielles; Représenter l’équipe de développement devant les parties prenantes; Maintenir une solide relation d’affaires à long terme avec les clients en identifiant les besoins, proposant de la valeur, et collectant les demandes de fonctionnalités de la part des clients et des utilisateurs / personas; Définir la stratégie de l’équipe basée sur la roadmap établie, et par la suite hiérarchiser, prioriser et planifier les demandes des clients ( epic, feature, user story ) pour s’assurer que le travail se concentre sur celles dont la valeur est optimisée; Développer et maintenir un backlog de user story en santé; Définir les objectifs du sprint de l’équipe auquel le PO appartient; En compagnie de son équipe, présenter l’avancement des travaux sur une base régulière, aussi bien aux clients qu’à l’interne (sprint review). Conditions de travail Travail de bureau / à la maison; Être disponible à voyager occasionnellement. Qualifications Baccalauréat en Informatique, en Administration des affaires ou l’équivalent ; Formation ou certification du PMI ou l’équivalent ; 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ; Détention d’un permis de conduire et d’un passeport valide sans restriction de voyagement. Aptitudes et compétences Réflexion stratégique; Très bonne organisation et gestion du temps; Aptitude à la communication verbale et écrite, facilité à rédiger des textes techniques, à bien se faire comprendre; Capacité à faire des diagnostics et à résoudre des problèmes; Excellent sens de l’analyse de situation d’affaires comportant un grand nombre de facteurs; Grande capacité d’écoute, de synthétisation et de vulgarisation; Capacité à gérer de multiples priorités parfois conflictuelles; Penseur créatif; Autonomie et sens des responsabilités; Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire et d’autres équipes fonctionnelles pour atteindre un objectif commun; Proactif; Rigueur; Bilinguisme anglais-français (parlé et écrit).