Description sommaire
Spécialité Radiateurs est une division du Groupe Alurad qui comprend également SKL Aluminium, SKL Découpe et Custom Industrial Radiator.
En activité depuis plus de 50 ans et comptant plus de 30 employés, nous sommes spécialisés dans la réparation, la vente et l’installation d’échangeur de chaleur en cuivre, en acier et en aluminium.
Distributeur des produits Epura, Webasto, Espar, RedDot, Artic Traveler Canada, Sy-Klone et SKL Aluminium. Nous desservons une clientèle commerciale et industrielle dans les régions du Saguenay-Lac-St-Jean, la Côte-Nord et le Nord du Québec.
Relevant du superviseur d’atelier, le titulaire du poste est responsable de la production de l’atelier de radiateur. Par conséquent, il doit coordonner l’équipe afin de s’assurer que les opérations soient exécutées de façon efficace et profitable.
Gestion des opérations 50%
- Prendre connaissance des bons de travail et des demandes clients
- Vérifie visuellement les pièces et identifie les sources de problèmes
- S’assure de la prise de photo avant de démonter quoi que ce soi
- S’assure d’avoir fait toutes les demandes de pièces nécessaires pour l’exécution des travaux
- Transmets les bons de travail au manœuvre avec les informations nécessaires à l’exécution du travail
- Contrôle des fuites et de la qualité du travail avant la peinture
- Vérifie que les manœuvres ont rempli les bons de travail correctement à la fin des travaux
- Valide que toutes les pièces à retourner au client soient présentes
- S’assure de respecter les délais prévus
- Vérifie et veille au bon fonctionnement des équipements
- Participe au plan d’amélioration continue du département
- Participe à la prise d’inventaire mensuelle et annuelle
- Veille à ce que le lieu de travail soit propre et sécuritaire
- Prends la relève lorsqu’il y a un manque de main-d’œuvre
Gestion de personnel 50%
Forme le nouveau personnelCoordonne les travaux auprès de son équipe de travail selon les prioritésÉvalue le personnel sous sa responsabilitéDonne un soutien accru aux manœuvres sur les travaux en cours, et ce, de façon régulièreEffectue le suivi et valide chaque étape de travail des manœuvresMaximise l’efficacité des employés sous sa responsabilitéS’engage à faire respecter le manuel de l’employé par les employés de son départementS’assure que l’environnement de travail soit sain, sécuritaire et maintient un climat de travail harmonieuxCompétences requises
Habileté manuelleGestion de personnelSavoir gérer son temps et ses prioritésAvoir la capacité de se former aux aspects techniquesÊtre orienté vers l’actionFaire preuve d’autonomieÊtre orienté vers le résultatÊtre persévérantQualifications
Aucun diplôme requisExpérience dans un poste similaireAvantages sociaux
REER avec cotisation de l’employeurCompte de gestion santéAssurances collectives payées à 50 % par l’employeurBoni annuelVêtements fournisRabais employésProgramme d’aide aux employésÉvènements d’entreprisesHoraire
40 heures semainesTravail de jour (8h à 17h, 1 heure pour dîner de 12h à 13h)